我在公司食堂做了4年2个月，现在公司食堂要拆，签的是劳务派遣合同，公司下个月5号要解除合同，请问我可以拿到几个月的赔偿?2月份的工资应该怎么算?签过3次合同，合同到2019年 ...
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我刚在一家大型国企辞职，因为签的两年劳务派遣合同到期，我不愿续签，给单位提前打了招呼，说到期后就离职。单位一直拖欠半年的工资与奖金，也正常，施工单位么。但是我在公司里办离职手续叫我交5000元培训费，说是工资里扣，单位这么做合法吗？...
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公司与我签署劳务派遣合同，不和我签劳动合同，离职后，公司拖欠两月工资至今未发，工服、工牌都要求上交，没有证据，但是有之前工资条，请问我该如何维权？？如果经理死不承认我在公司上过班，我该怎么做？？...
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我是2005年10月与一家国企签订的劳动合同，今年合同马上到期了，公司同事续签劳务派遣合同，如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿？赔偿是不是按一年赔一个 我们上失业保险。13薪是否能向公司索要？还有我们是白夜倒班的，国家规定的11天公休假从来没有休过，只是当天赶上你上班有3倍工资，没赶上的也没有休息。...
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，2006年地方人事部门出台过一个文件，上面说明人才储备生储备两年以后优先转正，工资待遇与事业单位同等。但是2009年储备期满以后没有给我们作出正面答复，一直拖 ，并再次说明与事业单位待遇一样，但是我的工资一直比事业单位同年进去的少奖金1000元左右。今年劳务派遣合同期满，我去人事部门问的时候，他们是 ...
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的皮包公司。A公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张法律判决 ，但是要在B公司入职表的背面“离职表”填写离职。本人如实填写了信息领取了工资。此时该表中只有我与A公司财务负责人我们两个的签字和说明，我复印了 ...
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在这家公司做的不错，这家公司也同意我应聘正式工了，工资也比做临时工要高，但劳务派遣的人知道了我要应聘正式工！劳务派遣的人跟我要应聘的这个单位说不让我在这 换的，劳务派遣明显是在难为我，因为我不继续给他们赚钱，我跟劳务派遣已经没有关系了，合同已经到期了，他们还搞鬼，这算不算侵犯人权？ 如果事情闹大了，我 ...
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签订劳动合同，几年后，原来的这家航天公司又让我们与一家劳务派遣公司签定合同但还在航天这家公司继续工作至今天，但到2014年航天这家公司突然要求我们今后必须全 ，请问这种情况下我们能要求对方给予补偿吗，能补几个月的工资，另，问我们应该向劳务派遣公司提出要求还是向航天这家公司提出要求？谢谢！如果向劳务派遣 ...
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时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条是否合法？用人单位与劳务派遣态度一致不予承认我的加班 用人单位与劳务派遣勾结致使我无法搜集证据 现在我该怎么办？大家帮我想个辙 谢谢!劳务派遣公司曾与我有口头协议每月工作２６日每周休１日每日８小时超时算加班口头 ...
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该怎么办，我们会得到补偿吗，我们还是先签了到7月1日之后再谈，现在正式工的工资是我们的3倍，福利待遇就更不要谈了，干的比他们多差的实在是太多了 大家这一次齐心就做好了不干的准备跟单位抗争到底，我想问一下我们现在拒签劳务派遣合同有没有法律依据，单位领导的做法有没有违法，估计这两天单位领导又要找我们谈话了 ...
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