，同时将我司一起起诉。 5、2019年6月2日出庭，7月出结果；我司需补齐公司社保部分3-4月总计922元；童猫另赔偿。但员工不服仲裁，7月9日提出 初要回公司上班，我司回复“可以”。 7、2019年8月19日，该员工来公司报道，正式复工。因原职位有新人在岗，又因该员工每周只上3天，为其重新安排了工作 ...
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，同时将我司一起起诉。 5、2019年6月2日出庭，7月出结果；我司需补齐公司社保部分3-4月总计922元；童猫另赔偿。但员工不服仲裁，7月9日提出 初要回公司上班，我司回复“可以”。 7、2019年8月19日，该员工来公司报道，正式复工。因原职位有新人在岗，又因该员工每周只上3天，为其重新安排了工作 ...
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说让我去告他，还说你不签也行让我接着在原单位工作，去门卫给1500元，我说我不去，最后公司说要不你就等，等有活儿了在来。最后没说通，我去劳动局仲裁了，可劳动局判我证据不足不能给相应的经济补偿，说我与公司没有解除劳动合同不能成立，如果不服可以去法院起诉，如果起诉我能赢吗...
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人于2012年2月21日，向牡丹江铁路运输法院起诉，因被申请人哈尔滨铁路局七台河站同样不服七台河市劳动争议仲裁委员会的裁决，先于申请再审人在牡丹江铁路运输 标准工作时间，《劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见一审法院单以实际 ...
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维吾尔自治区高级人民法院伊犁哈萨克自治州分院（2011）伊州民申字第113号民事裁定；不服新疆高级人民法院最终决定的（2013）新民再申字第80号告知函；依据民事 的主体（二支河牧场）依法进行了起诉。 二、理由 至今二支河牧场建筑公司并未与本人解除劳动关系。本人的劳动权益也没有得到维护，本人合法权益 ...
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计时工作制。 （二）甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方愿意服从，甲方应根据公司相关制度规定支付乙方加班工资或安排乙方调休。但若因乙方工作效率、工作能力等 双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。 （二）本合同签订后甲方新订或 ...
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：南进喜 地址：江西省宜春市下浦乡金桥村。 原告因为宜春市劳动争议仲裁委员会2009年第3号判决不服，现提出上诉 请求事项： 1：由被告支付无故裁员原告的 年9月14日的社保费用 事实与理由： 原告2008年1月11日招聘为被告公司搅拌楼操作员一名，试用工资600，试用二个月，试用后1400。 原告自 ...
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