租房时我只签半年的，房东和中介有口头承诺过我随时可以退房，不会扣押金，才签了一年的合同，现在租了8个月，因工作原因退房，房东却说合同未满不退押金 ，中介有说到“当时不是承诺你了随时可以退房吗？怎么现在不退你押金了，明明当时说好了可以随时退房的啊”，电话我录音了，请问这能够作为证据，我能要回押金吗？...
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是2014年10月到2016年9月底。2016年10月后至今一直到没有再次续签新的劳动合同（未满一年）。现在我单方面提出离职申请，而且提出公司2016年10 一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”申请劳动仲裁）。如果现在公司用优厚的条件要我续签之前未签的劳动合同后 ...
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工作将近4年了。。 公司每周做6休1,每天9点上班5点下班 从14年8月最后一份劳动合同到期.到现在有半年时间了一直不签劳动合同。。 公司一直是加3金 (住房公积金不加) 现在我想离职.并且去申请劳动仲裁。。维护我自己的权益 请问 我是否需要 写一份书面的 解除劳动 ...
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本人之前在深圳一个外企上班，跟公司签订的合同期限是2009年11月12日至2012年11月30日，其中包含试用期3个月（2009年11月12日-2010 进公司的另外一个同事，因为比我早去半年而拿到足额的长期服务奖。于是我当时在《协商解除劳动关系协议》个人签名后面加上了这一句话-保留对公司提前解除功劳 ...
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本人被公司派到国外培训工作半年，现即将回国，现有以下问题烦请帮忙解答，不甚感谢。 出国前与公司签订一份《外派工作培训协议》，规定自归国之日起须为 所有津贴及来回机票。碰巧的是在我回国前，与公司签订的两年劳动合同就会先到期，回国后将与公司续签新合同（如协议规定应为3年）。这里有个疑问，由于当初《协议》中 ...
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我12年7月份签的合同，14年7月份到期续签到2020年，公司由于经营不善，从2015年6月就没有发工资，一直到现在，其间就发了4个月的工资，欠了14年下半年的提成1万，15年的提成3万多，总共欠着8万了，但是现在我已经怀孕6个月，所以不敢辞职，并且公司 ...
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的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多 老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了 ...
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的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多 老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了 ...
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的不是劳动合同而是一份协议我打算是签订半年我说签订半年老板却说要签只能签一年的要在这里工作的人都是签的一年的，我当时就签了 关于这份协议我当时也没看太多 老板我要辞职，老板说不允许我这里现在没有人，我说我签的第一份6月份的合同已经到期了，老板说你还签了一份这一份要到7 8月份，我说我请假一个月，我请了 ...
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合同，08和10两年一签合同，合同到今年8月底到期。现在学校说教育局实行绩效工资制度，学校管理制度改革，我不是在编职工，只跟我续半年合同，到13年2月底自然终止，并要求我7月底前回校签合同补充协议，否则当自己辞职。补充协议的内容大概是由于学校将实行绩效工资制度和管理体制改革，我不符合编制 ...
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