补偿,问题: 「1」现在我想辞职,可以要求赔偿吗?还是不用辞职直接申请合同无效? 「2」另外我是事业编制,国有企业应发放的住房补贴可以在辞职时要求一次性支付吗? 「3」我工作7年了,可以要求单位支付7个月经济补偿吗? 谢谢...
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月29日发的,朱斌说,你也不用给我们看我们都有, 关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函 颁布单位:劳动和社会保障部办公厅 所属层次:部颁规章 解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的规定,应由首钢总公司迁安矿支付终止劳动 ...
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但是我的工资只有四五千,赔偿数额太大,只能用当月工资+辞职补偿,结果朋友说这种情况好像不用员工全额赔偿?虽然心里有点过意不去,但还是有点被骗了的感觉, 劳动法,里面写着:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除 ...
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按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条用人单位解除劳动合同的话,此情况是否属于合法?公司是否不需要支付本人经济补偿金 2.收到上班通知函(公司不承认是调岗) 此还有工作岗位写的很模糊) 3.如跟公司协商解除劳动合同的补偿金,本人让公司补偿3个月工资和1月到4月的最低生活保障钱,另外退回1月到3月 ...
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