补偿，问题： 「1」现在我想辞职，可以要求赔偿吗？还是不用辞职直接申请合同无效？ 「2」另外我是事业编制，国有企业应发放的住房补贴可以在辞职时要求一次性支付吗？ 「3」我工作7年了，可以要求单位支付7个月经济补偿吗？ 谢谢...
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月29日发的，朱斌说，你也不用给我们看我们都有， 关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函 颁布单位:劳动和社会保障部办公厅 所属层次:部颁规章 解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔１９９６〕３３号）中关于终止劳动合同后发给职工生活补助费的规定，应由首钢总公司迁安矿支付终止劳动 ...
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但是我的工资只有四五千，赔偿数额太大，只能用当月工资+辞职补偿，结果朋友说这种情况好像不用员工全额赔偿？虽然心里有点过意不去，但还是有点被骗了的感觉， 劳动法，里面写着：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除 ...
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按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条用人单位解除劳动合同的话，此情况是否属于合法？公司是否不需要支付本人经济补偿金 2.收到上班通知函（公司不承认是调岗） 此还有工作岗位写的很模糊） 3.如跟公司协商解除劳动合同的补偿金，本人让公司补偿3个月工资和1月到4月的最低生活保障钱，另外退回1月到3月 ...
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