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,但是这几年我们从来没见过这个人,出差,公司开会,订货会都是去金坛这个工厂老板一起进行, 我们这个经理威胁我们说我们告不了,要告只能告这个残疾人,告不 ,导致现在没有失业保险,没有生育保险,连前面建小卡大卡的产前检查费都不带报。 对了还有五月份他给我们了他自己打的合同,都是不公平不合理不合法 ...
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去看老板说没事,老板是看手机看的说没事,说过些日子就好了有让继续干活去,可是过了一个多月没有好转,反而更严重了看不见东西了才带这去看,去保定眼科看不出来,又 你工资了,帐也结了让你回家养着去了,没事,老板又说还那东西看你来,这已经仁至义尽了。没有劳动合同,所以想问如果告他能赢吗?...
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方向找加盟商了。可是加盟商关系是需要时间沉淀的,现在和加盟商谈得差不多了,公司就要叫走了,完全没有情面可讲。 公司和劳动合同是2015年到期 半个月工资。而且人事部还要老板谈,争取帮拿半个月工资补偿。 作为拓展人员,每天在外风吹雨淋,起早摸黑。过年的时候还没开始放假领导就先说,不管你 ...
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月,开始与老板关系不错,到2010年的时候,想离开这家公司,就和同事说过,后来老板关系越来越差,实在是受不了,决定和他辞职,因为一直不发工资,所以 ,有拖了一个多月 每次打电话,都说给,可是就是不给,摆明了拖着你 在这里也没有劳动合同,他和员工都不合同的,而且发工资准时拖着!一年发3次 ...
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的时候老板还没回工厂,就打电话给他他要工钱,家里人这两天就催着要工钱已经快到山穷水尽的地步了。可是老板说他在外边吃饭要过一会才能回工厂, 只有无情的法律。然而这些法律约束的大部分人都是穷人,老板一样不给你工钱。 追加:我们没有什么合同什么劳动保护法,就在初中看过。在这个村甚至这个镇都没见 ...
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,也就是说,压了1个月工资,现在已经是12月份了,也马上要走了,可是线长说这事,他说老板不一定批准,老板还说,你要走啊,那就带2个人来, 到哪里工作都2个多月了,也没合同用什么方法可以维护自己的权益,听说只要在工作的地方满1个月没有劳动合同的可以要求2倍工资,还有如何收集证等等 ...
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游戏点卡公司做客服,试用期三个月之后劳动合同。但是做了一个半月后本来要搬到该公司的新办公地点去的,可是该公司的另一股东把和另一个怀孕的客服安排在原公司附近他私人的超市做收银,说他那里没有人手要借她们一个月。该公司的其他股东也同意,因为最大股东他是兄弟。说这个月的她们在超市上班的工资归公司 ...
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2900元,以前有说过社保自己交的,可是没有劳动合同,前段时间因为老板让洗一个桶她不洗,被老板说了下,当天向辞职,没有写辞职报告,因为以前不懂,所以这些 。我们承担不起。为什么说是保护弱者,我们这样的不算弱者吗?她觉得不高兴了就来我们要钱,请问有什么办法吗。她去告的时候就拿个健康证,其他都没有。 ...
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找了一份店助的工作,当时老板没有说试用期多久,也没有劳动合同,直接就叫明天上班,第二天去了,他就发卡给打卡,刚工作下来还行,可是接下来几天里让 走是没有工资的,然后他在那里理论,他就叫了他老公来啊,然后很凶的对说,你才做了七天就要走我们是不会结算工资给你的.他两夫妻说得正正有词 ...
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上班,工作是客服。干了有4个月,没劳动合同可是在今年5月在没有问过的情况下老板突然给换了一个工作,不同意就辞职了,当时说5月份的工资6月的 只想有一个安稳的工作,他们说过。不要钱,不要权,只要本分的工作,拿的工资,当时老板看了,可以对质,可是老板不同意,说是没必要,还不 ...
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