千所谓的保证金说到离职时退还(现本金可退还,按劳动法公司是不可以收取保证金的.就此问题我能索取其它的额外赔偿吗?)入职时还签了一份"聘用合约'其中一条是;乙方订合同时需交保证金人民币五千元正.(此合约合法有效吗?无效的情况下我能向公司索取怎样的赔偿?)我们的工资以每个月 ...
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我去哈尔滨理工大学继续教育毕业后为公司服务10年。在签合同时交了3万元的保证金。毕业以后签署劳动合同并且在公司工作两年，并且公司未经我同意私自将保证金转为投资款，并且投资款性质不明。请问现在办理离职的话，是否该退还保证金？还有解除劳动合同涉及的赔偿，公司委培的学费1.8万，是否应该归还，合约中提及 ...
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承担责任， 我单位与A签订的合同中写道“乙方向甲方交纳20万的履约保证金和农民工工资保证金20万，并于验收合格后退还，”但是事情的情况是并没有收 应首先保证支付农民工劳务费， 如果出现拖欠农民工劳务费，甲方核实后有权用乙方交纳的保证金代为支付，” 现在A还有一部分质保金十余万在我单位，我单位能否用质保 ...
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，没什么技术！就帮人卖服装。。。开始老板说话还是算数的，就签了一年的合同！可是后来我们上班时间加长了早8点到下午5点半连班木有加班费，有急事 乙方如想解除合同，应提前一个月书面申请通知甲方，否则，乙方擅自解除合同，甲方除不退还乙方入职保证金外，保留依法起诉的权利”我口头也提出了，提前一个月书面离职书也 ...
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，之后说我严重违反了公司规章制度罚款1000元―10000元（规章制度我没有看到过，在合同中也没有看到、在公司里也没公示过），直到解雇我时科长拿 申请人支付违法解决劳动合同的赔偿金30400元（工作了4年零三个月、每月工资3800元）。2、请求裁决被申请人撤消罚款10000元和退还保证金5000元。我 ...
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您好我在某保险公司収展部员工上班20于天入司之前说的很好工资3500签完合同后让交一100块钱的意外险(诱逼)和300快保证金 又过十天说没有业绩一分钱没有 离司后要求退还保证金内勤又以离职材料投报总公司为由拖延时间不给保证金 感觉像是传销诈骗类似 求帮助...
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入职到公司，2009年12月中旬公司正式成立，2011年3月末离职，但是在其中没有签订任何的劳务合同，公司以给员工上保险名义，扣取员工500元保证金， 理论协商，并且说明了申请仲裁后的后果，但是老板老板置之不理。就是不退还770元，更别提保证金500元了。老板背后势力很强大，怕找仲裁也白费力气，于是 ...
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这个工作是7月7日开始的。也没有签过合同，店里每个月10号发工资，这样子的话这个月10号他发的是7月1号到7月31号的工资。 后来他 ，上面明确写着若要离职需提前两个月提出书面申请，并办妥相关手续，否则不退还保证金（10天的工资为保证金）须赔偿公司损失。 但一般工作都是一天8小时制的把，这份工作是每天 ...
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关系但是交了一千元培训保证金。第二、三个月是试用期,试用期我因为自身原因提出了辞职。请问我按照合同提前十五天向公司提出辞职，需要赔偿岗前培训协议所提到的违约金吗?(其中一条提到:接受培训后,需承诺服务期不低于一年,若一年内离职保证金不予退还还另承担培训违约金5000元。 ...
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时，被单位收取了300元的工作服押金及700元的工作保证金，至今未退还与原告。同时也未签订劳动合同及未办理任何社会保险。2008年新劳动法出示后，被告 就与被告之间的劳动争议提起仲裁申请，该委以2006年初原告被迫与**之间的劳动合同纠纷部分事项不予受理，诉至人民法院，请求判如所请。 申诉1： 事实： ...
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