的，合同是每两年签一次，到2009年12月31日合同到期。公司现在要求我们签外包性质的合同，工作性质工作岗位不变化。这样公司就从花名册中把我 或是怎么样 然后在签外包 愿意干就干不愿意干也可以不干 是么 ~~· 您好 我还想问下 如果要是非要变的话 、 我们应该向谁要赔偿·呢 中介 还是公司 麻烦啦...
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月还在上班，公司已经半年没发工资，5月底合同已到期，2月 至今的工资一直没发，实在扛不住，现想离职要求公司发清工资，并按工作年限经济补偿，由于 薪，老板签字同意发，但是资金一直没到，是否能要求补发？ 3：由于是从分公司调到分公司，经济补偿金工作年限可以累计么？有总集团法人签字工作调令。 4加入工资是 ...
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我于去年7月与原单位签订一年合同到今年7月到期没续签，789月因为是试用期没给上保险，而且没给我一分钱防暑降温费，法定节假日上班没给过三倍工资 他们明明为造假证，我却束手无策，任由他们欺负吗？我是否还可以要求其他赔偿金，还有保险滞纳金之类的？怎样为自己辩护才能为自己争取到更多属于自己应得的赔偿？多谢！...
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我在这个厂工作了9年了，厂里一直没有给我买社保，我的合同是到12月31号到期，可厂方在5月10号以蒙骗我们的形式把我们解雇了，厂方支付给我了买断工龄的钱，现在我可以要求厂方赔偿我们社保的钱么？...
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关系都不在现在这个私企，所以不用担心调档问题）。私企领导很生气，说我这边合同还没有到期，可以告我的新单位，但是我跟新单位目前没有任何劳动关系，这条应该不 赔偿全额还是剩余服务期的费用。此外，他要求我赔偿的金额是大于实际发生费用的，但我怕他再补发票，发票可以补么？ 3.合同中说是给交保险，但是我在公司干 ...
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案情： 1. 本人于2016年8月入职A公司，最近的劳动合同是在2017年6月23日签订，到期时间为2021年6月22日。2020年4月将我 已私自转移我的缴纳单位，此项是否可以认定A公司违法辞退？ 2.公司拒绝出具书面离职证明，我该如何举证 3. 如果辞退，相应的赔偿款我要如何计算 4. 申请劳动 ...
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