是别人的照，当时单位也没有没有签合同，也没有上保险，因为家电淡旺季明显，夏天特忙，工作长达13个小时，也没有加班费，发工资也是给现金，没有任何文件凭证 说给上保险的户头不是现在上班单位的名称和法人，我想请问这样的保险有没有隐患、没有合同能享受以后的生育等吗，是否能让单位补偿以前保险损失并我需要提供什么 ...
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一个老板和店长说，让我们自己卖东西来发工资，现在哪有人来买啊，买都是不付现金的，我们把第二个月干满后就集体没去了，后来其中一个老板又跟我们说她想开，就是没找到合伙人，就给我们发了一点生活费，当时我们就要她们在10之前解决，现在到好，有个老板说是我们自己走的，店里的法定代表人是她 ...
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的名义。合同签订两年，试用期两月。工资分两份发的。本地发约55%，现金。总包建筑公司发约45%，打卡。 社保以本地另外一个从未听说的第三方劳务 发下来，因为工资审批流程还没有下来。签订解聘协议书时我提出将工资和补偿金全部发给我。但是公司惯例是：补偿金和最后一个月工资在下个月一起发。 我当时没有办法，办 ...
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，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人有辞职计划，尚未向公司说明。 公司 争议调解委员会申请调解。15日内未达成调解协议，5月28日之后我申请劳动仲裁。因为劳动争议申请仲裁的时效期限为1年，那我5月28日的仲裁申请会不会 ...
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一张“协议”上签字，其中协议中有一条“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”，当时尽管我对这个补偿方式存在很大的异议，但考虑到尽可能保护自己的既得利益，违心 2月之前未与本人签订劳动合同，无法认定我的入职时间，不予考虑； 4、因为之前双方签订的协议中约定“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”，我已无权再 ...
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2009年11月24日,我们九个人进入了一家传媒公司,当时公司还没有成立,我们就开始做事情. 1月27日公司注册完毕,开始正式运营.劳动合同是从2月份签 社保,高层说你们辞职的时候用现金返还.请问这样的话合法吗.我该如何维护我自己的劳动权益.因为是传媒公司,所以加班是常事.因为频繁的加班所以很少打卡, ...
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你好，我是1名女鞋店的店长，因个人原因提出离职，领导批复日期是上个月19号，因为是店长所以要等交接，1直拖到了这个月19号，当时是两个主管 交接1次，并且说他们当时没有在交接单上签字，也就是说我帐上还有7000多的公款，可是这些钱我已经交接了，4000多的报销单，还有3000多的现金，他现在的意思是我 ...
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条有事实依据}，其次工作不认真有活爱干不干{本条纯属污蔑，因为有监控本人无法自证清白}）本人没有其它过失。现本人想告老板无故开除能行吗？ 三年有余用人单位 是本人不原意签劳动合同吗 当时没有录音，也没有证据证明老板说过抄我，现在老板已不承认口头抄我。我该怎么办？ 老板发工资一直是用现金发放，他已拿不出 ...
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是在一个小公司上班 也没有签订什么合同 去的时候应聘的是统计工作 一个月以后经理找我谈话 让我接手一下出纳的工作 就是管理一些现金的账 因为当时工作量不是很大 所以 在干这个工作了 他不同意非让我干 事情就这么拖着了 后来没过多久我因为给别人转账又多转出去4350 经理就要我赔从我工资里月月扣，我想问 ...
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公司员工也都没有签，于12年11月21日和一同事一起辞职，当时是一起和公司副总经理口头说的，他同意了，并让我们12月15日以后来拿11月的工资， 签劳动合同是不是公司应该给予赔偿，我们需要准备什么资料，因为我们都是现金发的工资，没有工资单，也没有书面证据，只有同事的证明和以前的客户可以证明，我们上班是 ...
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