是一名监理工程师，经常在外出差，去年是在婆家所在地出差，七月份怀孕，八月经理和我说因为去工地不安全，可以让我老公也来公司工作，让他替我上班，然后正常给我交 放假时，我有工资1200，结果说我在休假一分钱都没有给我，我是4月10生的孩子，到8月末产假结束，我老公替我上班也是从二月份起一起给放假不给安排 ...
//www.110.com/ask/question-3144903.html-了解详情
我现在是哺乳期，8月份工作还很正常，领导还表扬我，9月初的时候我生了一场重病，请半个月病假，领导就不喜欢我了，说我什么家里孩子小我身体也不好，现在无法跟上公司的步伐，就想让我自己提出离职，但是我从来没想过离职也没有消极怠工，一直很努力，就是因为一场病半个月没帮上她忙，就 ...
//www.110.com/ask/question-2959474.html-了解详情
我生完孩子后，产假，（3个半月）休息完了，可是还在哺乳，因为单位在外地，所以想请哺乳假推迟上班，可是单位不同意，说没有这个规定，怎么办？不知道 能请，可以请到什么时候 如果协商后单位不同意，是不是就要去上班了。 那我如果为了孩子把工作辞职了，那我在生产时的费用是不是还是可以报销的。单位说要上班才能给报 ...
//www.110.com/ask/question-46623.html-了解详情
年。年初怀孕，因为起初反映比较严重，请了2个月假，领导批准后回家休息（休息时无任何工资）。假满后我要求回去上班，领导推脱说让生完孩子再回去（当然 再谈吧！ 现在正好赶上经济危机，裁员声一片，我觉得领导有辞退我的意思！ 我想请问一下 公司没跟我们任何一个人签订劳动合同，也没有缴纳保险（我曾经要求过，可是 ...
//www.110.com/ask/question-12910.html-了解详情
跟公司强硬下去也是自找苦吃，无奈只能暂时接受公司安排。我想问下，公司这样做是否违法，如果等我生完孩子申请劳动仲裁，公司是否该赔偿我，谢谢！ 备注： 1 签订合同上标注，岗位为：营销岗，工资标准为：不低于当地工资最低标准。（因为我们公司是营销公司，所以所有员工，包括：营销员、推广、信息类等员工合同上签订 ...
//www.110.com/ask/question-2815634.html-了解详情
.15号的预产期。本来说好的回去生完孩子7.15号回来上班，但是7.10号管事的说是因为客户原因暗示我不用回去上班了，我当时没有想很多就答应了，真以为是客户 管事的发信息跟我暗示这个事情的时候我说没事的，请问这样的情况去申请劳动仲裁还有用的吗？ 我是浙江义乌的，打了电话到劳动局，说让我自己上网查资料先 ...
//www.110.com/ask/question-2949492.html-了解详情
打过电话提醒，不要停，但还是停了，现在生完孩子，半年了，医保局说不能报，由于有断档，现在我想问问能要求单位赔偿我的损失吗？因为我住院的钱，是全额交的，现在报不 间想起个事情，就是我们单位是委托劳务公司与我们单位员工签的合同，但只签了一年合同，我在单位工作很多年，只有头一年签合同了，合同到期了还能行吗？...
//www.110.com/ask/question-2265110.html-了解详情
原来在正规国企厂矿做会计，期间已经生有一个女儿。后来因为单位效益不好，下岗后在一家私企里供职，供职3个月后发现再次怀孕，于是与企业协商离职。在这期间一直是自己缴纳保险。现在第二个孩子已经出世，想问问还能正常享受生育保险的优惠政策吗？要是能享受，请问该去哪领取相应的补贴！...
//www.110.com/ask/question-1572346.html-了解详情
齐全，但由于学校不往幼儿园投资，以至于家长都把孩子送往条件好的私立园，使得我们这些公办园的老师连饭都吃不上，因为我们的工资是按照幼儿的人数来发，所以到 多年了 ，就让我们这样下去了，我们不甘心，领导说人哪哪都自动离职了，你们还靠什么，靠到最后也不可能转正。其实我们不期望转正，我们只希望得到我们应该得到 ...
//www.110.com/ask/question-448766.html-了解详情
未补签。至今2009年5月单位还未帮我买保险（催过多次，一直拖延），这期间（2008年8月）我生了孩子，因为单位没交保险，生育费用6000+无法 ，（2009年6月）。就是把地盘租给另外的学校，我们这些老师面临下岗，我想请问下，我这种情况，可以要求学校从哪些方面进行赔偿。大概赔偿金为多少。谢谢回答没 ...
//www.110.com/ask/question-37167.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务