您好 我工资结构是底薪加提成 但在签订的合同中没有体现工资而是单有一张薪酬单 而薪酬单在公司那里 提成与员工销售手册一致 现公司调整销售手册 取消我职位提成 协商一致单倍补偿我要不我继续做也不发提成了 我认为这本是他们辞退应按双倍赔偿 请问这种情况我该如何维护自己利益 申请劳动仲裁我需要收集那些证据呢...
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入司前我们跟企业签订的合同内标明每日工作时间为固定8小时，但是最近公司频繁要求加班，并且不支付加班工资，请问我应该如何维权。再者，公司为了避免任何员工维权，尽量使用口头通知，证据收集成了我们现在最大的问题·...
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我在一台资公司工作5年 是劳务派遣 可公司和劳务派遣公司都没有给我们上保险及一切应该有的劳动保障劳务合同是一年一签 现在公司面临搬迁他们现在正想方设法人我们自己辞职 全厂近1000人其中百分之80都是劳务派遣 如果我们现在辞职能要求什么样的赔偿 有没有必要请律师如果劳动仲裁需要收集什么样的证据...
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继续做下去，主动辞职。基本情况如下： 1 进入该公司有两年的时间，签有劳动合同。 2 经常要求提前上班，下班后仍然强制要求开会等等，推迟下班一个钟头以上。 3 从未 未得到加班费。 7 其他员工不愿出来举证，如偷录加班的音像，两年的时间是否可以拿到加班费？单凭指纹打卡机的记录？ 本人该如何去收集证据？...
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然后超过40个小时之后是否属于加班时间，加班时间法律上是怎么规定的？公司应该付多少倍的工资？另外我如果在公司里做试用工超过了一个月，但是公司没有与我签订任何书面劳动合同，超过的这些时间本应该获得两倍工资，如果我要起诉公司，如何去收集证据应该？...
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的意见做为参考!~~谢谢 我08年入一家上市集团公司下属的一家子公司上班,并签了子公司的劳动合同.由于公司的原因在后续的几年中续签了另外两家子公司的劳动合同. 一下: 1,要收集些证据,因为我证据收集了不少了,另外公司内网的信息截图能作为证据嘛? 2,用无第三人版本的申请书,如何连贯这四份合同证明我在 ...
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本人2015年2月3日与公司签订劳动合同（三年），2015年11月5日公司口头通知我解除劳动合同，我表示不同意。现公司根据双方签订劳动合同的一条条款（乙方同意，甲方（公司）可以根据自身经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方的工资），次月，就降低我的薪酬。我该如何维权或收集哪些证据！谢谢...
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宇精雕机师傅比，这明摆着欲降薪让我走人。 补充：厂方至今未与本人签劳动合同，口头约定底薪为2000/月,更没买社保，加班费也只按4元/时算（注：工资 高手帮我出招！若要投诉,可起诉哪几条?该准备那些证据?该怎样收集相关证据?工厂违法是肯定的，关键是如何收集相关证据。1：发下来的工资条是假的，如何证明我 ...
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直接阻拦我进厂，亦或是少欠发我工资时再去劳动部门投诉？我需要收集哪些有利证据？如何收集？ 4月26日下午，人事部安排人拿着照像机摄像取证，同时拿着 。 27日我应要求到公司办理工作交接，我提请公司给我结算工资及违法解除劳动合同赔偿金等。但公司人事行政部完全不予理会，拒绝沟通，说只有工资且还要扣钱，其它 ...
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责任”，还有一条是“乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金”，但“服务期”和“违约金”在合同中都没有界定，也没有在微信、口头上与我约定过，就职前也没有 经常开会加班），没有加班费，签署劳动合同时个别内容空白，签署后拒绝给我一份劳动合同留存的问题。现在我是否可以收集证据，如何收集证据以避免损失？...
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