还是要继续工作，以两班倒的形式上班，没有双休日，没有年假，法定假日也只是支付部分的加班费。2008年6月进工作并签订劳动合同，2010年5月我向劳动 协调之后原单位要求我自己计算相关费用问题，我不知道我是否可以要求原单位支付我违约金，经济补偿金，以及失业保险的费用，应该以怎么样的计算方式来计算出具体的 ...
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中铁三局海外员工，毕业后到乌干达工作，现在公司已经拖欠3月工资、并且未办工作签、未支付加班费，想要辞职但是单位威胁扣除装备费10，000，返程机票费约7，000，大四时支付的学费、培训费等。 这种情况应该如何维权...
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签订合约，满一年，老板同意多支付两个月工资，现在，3个月快到期，老板无故立即提前解除合约，如何赔偿，老板不想支付两个月工资，只愿赔偿一个月违约金...
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.11.20下午接到公司的终止劳动契约的通知.内容说明管理生产不顺，不服从上级的安排。事实是无中生有我如何处理.2.未签定劳动合同，是否可以要求每月的双倍工资3.上班26天每月，是否要求支付星期六双倍工资。4.是否要赔偿书面通知一个月的违约金.未买社会保险，能不能要求 ...
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.11.20下午接到公司的终止劳动契约的通知.内容说明管理生产不顺，不服从上级的安排。事实是无中生有我如何处理.2.未签定劳动合同，是否可以要求每月的双倍工资3.上班26天每月，是否要求支付星期六双倍工资。4.是否要赔偿书面通知一个月的违约金.未买社会保险，能不能要求 ...
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张收据！ 现在我有一下几点疑问： 1、劳动合同法指出，用人单位要求员工支付培训费得出具培训费发生的票据，同时我对于15000元培训费的数额有异议； 2、分支机构是否有权向我索要培训费，开具收据给我是不是不合规； 3、我如何通过法律途径行使我的权力 求高人指点！...
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的，应当承担赔偿责任”，还有一条是“乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金”，但“服务期”和“违约金”在合同中都没有界定，也没有在微信、口头上与我约定过 经常开会加班），没有加班费，签署劳动合同时个别内容空白，签署后拒绝给我一份劳动合同留存的问题。现在我是否可以收集证据，如何收集证据以避免损失？...
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合同的时候看到很多感觉不合理的地方： 一：如果有一方提出解约，提出方需要支付违约金，等于我们（劳动者）一个月工资。我觉得：很有可能只有我们会在被迫的 企业的义务或者所担责任。比如被迫离职（企业倒闭，战略方向改变）并没有提及如何解决劳动者权益问题。 希望律师能给予帮助：如果提前解约，法律是否会认同以上几 ...
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条？ 3、应辞职需缴纳违反服务期的违约金，在协商是否能不缴，还没有结论，公司直接未及时在合同约定的期限内发放当月工资，或者就直接抵扣，是否存在违法嫌疑？ 4、如何申请劳动仲裁，在给公司的离职通知书中原因为个人、家庭和工作，具体理由无，是否对后面仲裁有影响？...
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你好，我是一名海员与一家外派管理公司签订了八年海龄（约10-12年）的劳动合同，我现在还在实习期中，由于个人原因我想跟公司辞职解约，要不要支付3万的违约金以及6000元的所谓的管理费，具体应该如何按照法律程序来做呢？如果公司强行要求交付又该怎么办呢？拜请各位给予宝贵的建议？...
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