幼儿园实习期间，家中有事，需离职。有提前三天和园长说明，园长说现在不可以离职，要找我面谈，（因此我没有提交离职申请书）。面谈:如果真的要离职，最快也要把这个 第二天我因生病请假，当天我的主班老师就把我移出班级群聊）然后我就没有和幼儿园说就直接走了 现在就幼儿园不给我工资，我有和他们协调，但是他们不理人...
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实习期间没有签订任何条款，用公司联系方式及公司的一些相关内容，针对工资拖欠及电话敷衍有何解决方法...
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个月的实习合同，从2014年11月25号到2015年2月25号。之后没有签过任何合同了，但是工资还是照发，到了2015年4月20号，突然接到公司人事的离职邮件，没有提前通知我，邮件表明从2015年4月21号起终止实习。这个过程中公司是否有问题？还有，是不是未毕业的实习生不受劳动法 ...
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打扰您了，有个疑问想咨询！ 实习期间，2月23日书面提书离职申请，26日为最后一天。 2月13号（书面请假）、22号（书面请假）、27号、28号没有工作，14号为公司放假（公司提前放假） 请问： 1:请问包括春节三天假，我一共有多少天是带薪资的？ 2:2月 ...
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现在大四下学期在一家儿童英语机构实习，实习每月工资只有800，而且晚上上班上到7 8点钟都有，没有加班费，因为过度劳累想要辞职，可以把加班费的钱要回来吗？实习时签过合同，签过三方协议...
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，再加上提成，再扣去保险，其他一概没提。但实习期间提成没有，还克扣10%的工资，说是当年终奖金，再10%的工资拿来算月度效季。是否合法？这个公司为政府背后支持 没上去，提成也没看到。可否解除劳动合同，并拿回提成和工资？人力资源和上面的领导意见不同，想不推脱。都说没有的事！哎~有律师可否帮忙回答一下呀~...
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转正后才发，中途走没有这五天的工资，现在转正了，却说我实习期间请过一次假，这五天工资不给予发放，是公司规定，可是一直都不知道有这项规定，那一天的工资已经在当月扣过了，不知道这样的规定是否合法？新员工手册上写了，试用期全勤才有，我是实习期请的假，试用期是全勤，能拿到这五天工资吗？...
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工作者隐瞒自己有精神病，签到的合同是否能生效。一：工作者隐瞒自由有精神病，而且有精神病的证件，请问签到的合同是否能生效！ 二：工作者在实习期间因为玩忽职守，造成用人方损失，而且在签到合同时，口头说过，没过试用期没有工资的，现在工作者要他6天工资，请问这6天是否给工作者 ...
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我是应届生，在某设计公司带薪实习，因事处突然要辞职，提前两天向老板递交辞职信。在此我在这公司已做满一个月的时间，只是因为事处突然要辞职，怕老板因为我没有提前一段时间和他说，不给我这一个月工资怎么办？...
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单位每个月给600津贴，实习期间实习生和单位没有签订劳动合同，是学校和单位签的。过年春节加班3天，双休日加班3天，还是只给了600津贴，请问现在该怎么办？加班费该如何算？...
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