、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按照国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动保护、劳动条件和职业危险防护 （一）甲方按国家和省、市有关 合同发生纠纷的解决办法 1、乙方认为甲方侵害自己合法的权益的，应当向甲方提出，寻求解决。无发解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。双方因履行本合同发生争议， ...
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费用。 二，根据《劳动法》第十八条下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； 根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有 按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...
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时间已经过去十个月了，中级人民法院才刚开始立案。这段时间我去劳动监察部门寻求帮助，但他们都以法院正在处理纠纷为由不予受理，并且对于公司恶意扣留员工社保的行为没有权利处理，等到法院最终判决出来以后，我之前的合法权利是可以得到保护，但对于公司这段时间的违法行为却没有一个机构可以受理。（我咨询的律师 ...
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人为的把人分成了等级。是在人为的制造不公平，不平等。同一个国家，同一部法律，同一片蓝天同一片土地不同的待遇。在这片苍天下有一群没有能力进入国企集体和团体的人，他们更需要政策和法律的保护。我们是贫民是弱势，我们愿意相信党和国家和我们逐渐完善的法律法规，我们在寻求社会各界帮助，我们没有能力和企业纠缠 ...
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国家有关规定向劳动者支付加班费。 .我认为被告的行为违反了劳动合同的约定和劳动法律的规定，依法应当承担相应的责任。1、特要求xx公司按照最新劳动法第 书面证明支付赔偿金13470元。（从2010年4月1日起向夷陵区人才市场寻求工作？）7、按照最新劳动法扣押档案或者其他物品给劳动者造成损失，支付赔偿金 ...
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律师你好，现有如下法律问题，想请教 我姓徐，5年前在个人私企A公司上班，A公司与政府某部门有业务往来，后政府部门人手不足，提出向A公司借调1人去政府部门上班 交接工作，去一个欠我医保社保，工资发不出的企业上班，并且环境完全陌生。 请问，我能从法律途径上，寻求什么样的保护。我再该部门工作将近4年时间。...
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，节假日从未休息 一、农民工工作超过60岁，是否享受退休待遇 二、退休待遇依什么法律保证 三、退休待遇如何计算 四、每天超工作时间即大于八小时，有没有加班费 、如果工作单位撤销，但现在合并在其它单体，合并后的单位是否应对原单位的退休农民工的退休待遇负责 八、如果合并的单位不承认，怎么通过法律寻求保护...
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非常感谢！！！非常感谢各位律师的指点，我今天去法律援助部咨询了，可是我没有劳动合同，我的权益据说是得不到保护的。我把我的经过再重新描述一下吧，请 一副无所谓的态度，连一个方案都不愿意给客户，导致最后我没有办法，只好通过其他方式寻求援助。这个是我做得不对，但是后来协助我的这个人和他协商好了，这个客户还是 ...
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性质恐怕只有司法鉴定来确定。公司本着解决问题和对员工负责的态度，公司的法律专家建议还是协商解决问题，彼此沟通解决。确认对方不同意协商解决后，再进行 无缘无故被公司辞退，没有任何辞退补偿金，加班费公司还不愿意支付。我只能寻求仲裁帮助，保护我个人的合法权益。 协商解决可以，但是公司也要按照劳动法的相关规定 ...
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名员工下达了《县印刷业有限公司职工除名决定》，盖章也为县印刷业有限公司，本人由于当时法律知识匮乏，对此文件理解不深，没有意识到此文件日后产生的影响。在文件中“被 已将本人除名的原公司是否合理、本人该得到哪些补偿等问题，以及在仲裁退回，法院不予受理的情况下，该如何寻求保护自己的合法权益给出宝贵的建议。...
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