万，算我们倒霉，活都没干 ，但是这家人不肯，也因为这家人根本不把死者当人，对他根本就不 好，指望他死了还能敲诈点钱，后来据他们邻居打听就说他走 几 天就快不行了，他家人也是知道的，现在我们准备申诉，但是证据丢 了，可以告律师事务所吗？胜算大吗？毕竟人家是专门打官司的。当 时签的合同是写的这个人打工期间 ...
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考量呢？而是完全认定一份假证呢？难道法官们都瞎了眼吗？看不清有明显不同的做假字迹吗？ 3、 考核不合格问题；事实上1999年和2000年期间，被告一根本 等所有的保障性关系问题都无法理顺办理，同时，就连我的个人档案资料也被偷窃走一大部门，为些，我到公安部门报案，还不能立案处理。这叫什么组织？什么政府？ ...
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钱，包括在试用期内的。不过三洋的福利还是很好的，过节有购物券发。我唯唯诺诺地默认了这份本来就不公平的合同。 听说三洋好，一进才知道。原来里面不是像我想像的那般 现在你没干到一年却说不能扣你钱！可能吗？当我问到他们这个钱扣的合法性的时候，他们告诉我：签合同时，你如果不愿意，也签完了。就证明你认可了我们的 ...
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的表单，下发的ISO9000和TS16949文件都有我的签名，公司所有技术资料都有我的名字，这些够吗，我该如何运用现有这些条件，我该如何运用法律武器，我能得到哪些补偿，我的胜算几率又是多大。 万分感激还有劳动仲裁法上有一条：劳动者知道或者应该知道被侵犯一年内不申诉就过了时效。这条让我 ...
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但是还压了一个月的工资，加班费和试用期的报酬根本就不给，给我们的工资单上注明了工资计算截止日期。因为合同方面注明，劳动者向用人方辞职，需要一个月前以 这张工资单是否能够证明我们当时已经和用人方解除了劳动合同？如果不能证明，我们还能继续向劳动局申诉拿回自己的权益吗？这样算是用人方违约还是我们也违约了？ ...
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能申请精神损失赔偿和名誉赔偿吗? 我在一个公司工作工作了两年多.后因公司说我旷工被开除.后我去当地的劳动仲裁去申诉.我的申诉理由是非法解除;劳动合同要求赔偿 .这都是在会上说的.还有食品快销的圈就那么大.有什么事.都会被别的公司知道.这样的后果给我造成了以后不能顺利的找到新的工作.试问谁会去用一个因为 ...
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，只要是项目在做，周末和节假日从来就没休息过，这个可以作为索赔的条件吗？ 8、以上所述，我想弄清楚，现在和公司谈判已僵化，肯定不能做下去了，我会找新工作，但公司现在告诉我3月份通知我去公司上班我没去，故工资没有，且会直接解除劳动合同，我可以申诉吗？如果可以，公司的做法是否 ...
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的时候也是跟应聘者说公司是转正后才购买五险一金，以及我入职当天签了名，说看了公司制度，而公司制度有一条是写明转正后才购买五险一金。 我知道 离职的时候会视为协商解除劳动合同吗？还是有更好的方法可以争取合法权益？因为如果是转正就不可以随时解除劳动合同。 三、解雇我的理由是我不能独立完成招聘工作，但我只是 ...
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（别人有要年薪的）；我担心年底不能如实兑现，只要月工资；至于效益奖金或红包，年底由公司或老板看着给。聂是项目办办负责人也口头应允了，就是没给签合同；工作半个月 都不给，也不承认；三：去上班的事到现在也不提了。我只好进行申诉，提请劳动仲裁，强烈要求中汇能公司和聂新峰付我2011年5月22号后双倍工资补偿 ...
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，无果。 后来有30位同事去有关单位进行了劳动仲裁。5位同事因有事无法去现场，也不能找人代理申诉。后来就没去。 30位同事的申诉开庭后，公司表示会发工资。但是没有提及我们5个人的工资。 请问我们5个人怎么办？还需要继续和公司协商或走劳动仲裁吗？...
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