在工厂上班未签订劳动合同，工厂工资不是按劳动法发放的，大概是平时加班9.5，周末加班10来计算，请问这样合法吗？如果辞退后发的工资应不应该有全勤和绩效这一类的奖金呢?...
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请高手帮我出招！若要投诉,可起诉哪几条?该准备那些证据?该怎样收集相关证据?工厂违法是肯定的，关键是如何收集相关证据。1：发下来的工资条是假的，如何 4元/小时，及周六无加班费的事实？虽然可同事作证明，但他们会担心因出庭作证得罪工厂而失去他们的工作。可否用录音及偷拍工资签名表的方式来取证。（工厂禁止 ...
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工厂每天晚上都安排加班，加班时间是3.5小时 按半天工资 ，但有天晚上工厂安排加班我却没有去，结果被工厂按矿工处理，这样合法吗，难道打工的只能服从服从在服从吗？如果不合法我应该如何向工厂讨个说法，...
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我们工厂月薪的人员加班没有加班费 但发工资的时候和考勤里面有个加班餐补 这个能算作加班费吗？每个小时只有一两块钱。如果要求工厂支付加班工资是不是可以把这个加班餐补当福利，无视它？...
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工厂强制加班，12个小时，节假日一样加班，不给加班工资，跟平时不加班差不多工资，如果你不加班，就喊你打辞职报告，或者变相把你工资压到最低，逼你走！需要去哪里投诉举报...
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做的是个人产量，未达到产量就扣除一部分工资，十几个人只有3，4个人能达到当天产量，尽管如此工厂依然要求增加数量，让本身未达到产量的人扣的更多。另外进工厂做暑假工只需要填写基本资料和家长同意书就行并没有劳动合同，未按照法定假日放假（星期六日加班）加班费也不按照法定（平时7元加班7. ...
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天,而且每天都加班到了晚上7:30以后.当时我感觉这公司不正规,25日我就回公司办理了离职手续.办离职手续我跟行政要工资单,行政告诉我要等工厂的数据发 把工资给我,我只收到了基本工资1189.1元,承诺给我的加班费补贴都没了,我问工厂主管怎么回事，他说申请了董事长不批,只能是他说的话不算数了.28日我 ...
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有试用期，现在发工资又说我们是试用期，工资要低些，而且一个月没有上满22天的话要拿我们加班时间抵，比如这个月正班只有20天，他就扣我们16个钟加班，去抵正常班 176个钟以外的才算我们的加班，老板也没有给我们买保险社保，还说要做满三个月才能辞工，厂里没有签合同，也不按劳动法，我该怎么办？工厂老板违法么...
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你好，请问我在一家工厂上班，加班按国家标准给的双倍工资，可是如果我们有事请假一天的话不但要扣当天工资，而且还要扣我们的加班工时，如果辞工必须在辞工的当月按这样的规定请假让工厂把辞工当月的加班工时扣完才可以，这样是否合法，我们工人该怎样做呢...
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我在一家工厂上班，才一个月。这个厂没有按厂里的要求做就罚我们员工的工资，没有达到规定的产量就得义务加班，有时候要加班加到第二天八点（每天早上八点上班 就没他们看的机会，也只是签了个名，压了个手印就给收走了。而且合同只有工厂有一份，我们员工手里根本就没有。 我到人事部要求看合同，可人事部怎么都不给看。 ...
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