（公司寄出了劳动解除告知函和解除劳动合同通知书告知我已符合失业保险金领取条件），想办理失业保险，必须公司出具相关资料，但公司把劳工合同书拿回去没返还，还不给盖章，我该怎么维护我的权益！ 公司拿走了我的劳动合同，也不出具在职证明 1·失业保险我应该怎么领取？ 2·扣押了20天工资也没发给我 ...
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了600块钱的滞纳金，希望大家帮忙出出主意我今天去了上级人事部门问了，他们说去年是没有办理养老保险金转移的关系，所以一万多块的单位缴纳的养老保险金就没有账户可交 现在叫单位 部分一万多块钱 叫我自己承担我太冤枉了，也不是1,2千块钱，自己吃亏就算了，我还想找领导问问 真不知道应该怎么说 真是愁死人了。...
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各位专家好。我的情况是这样的，10年12月中旬，我在原单位办理了辞职手续，当时被告知：我的社保缴费到12月。但，2011年2月中旬我的新单位 终止，新单位也缴不进去，他们也不为我缴，之后又会怎样怎样的。像这样的情况我应该怎么处理？在我在原单位的时间里，我就是觉得他们没有一点责任心。不会考虑员工的感受。 ...
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本人在今年五月份与某公司签订劳动合同，至10年元月18日，要求本人办理离职手续，先前也没任何说明和书面文件，我在多次与公司相关人员沟通，都互相推诿，不予理睬，离职手续我因没有达到任何答复，也没办理，我想知道，这样的情况，公司是否应该给我一定的赔偿，还有社保公司下月也停止缴纳，在还没有办理相关 ...
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我单位克扣1-5月份应该发的补助，我是五月份最后一天上完班办理的离职手续，到发工资的时候才知道我其他同事都有补助，我却没有，我1-5月份也都在单位工作，请问这种情况应该怎么起诉单位？...
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如果公司说好答应让你办理离职临时又改口应该怎么办，故意隐瞒欺骗不公平对待应该怎么维权...
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在公司工作期间，由于引起用户投诉，2012年被辞退，2013年去办理离职手续时，称原来有违规操作，未补请欠款，不给办理离职手续，但是原公司操作那些业务，没有明确规定未违规操作，办理时也没告知，现在要办理手续时不给办理，合同2013年底到期，现在离职已半年，我应该怎么处理。...
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。12月29日我给老板请假，没有批准。1月4日放完假回来我向公司提出辞职，老板让我办理完交接手续后，让我看公司制度，说我旷工两天扣一个月工资。让行政给我办理离职手续也得 不接了。我想问问她说旷工两天扣一个月的公司制度合法吗（那个制度我刚进公司的时候签过字）。要是不合理我该怎么才能最快的处理解决这件事。...
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月了，请问我这种情况需要怎么处理，谢谢。我直接交接走人，那手续需要怎么办理，比如辞职证明，保险等？还有我提出辞职申请的证明是否交给人资部就可以了。手续应该由人资部来办理还是我自己办理。我提出辞职申请后直到目前都没有让我做交接，那么到了4月29日的时候是不是我 ...
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公司现在以取消我现在岗位为由给我调动岗位我没有同意，办理离职按劳动法怎么补偿，我已经工作满5年了 公司应该怎么补偿我...
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