我是一名酒店员工 没有签合同的 在酒店做了4个月 今天去酒店老板就说开除我了 叫我过几天来结工资 我告诉老板我现在是一个人租的房子 要付房租费 还有自己的生活费 叫老板现在结清工资 他不给我结 老板说那是我自己的事和他无关 我能叫他结清我的工资吗 他不给我结工资规反规章制度吗...
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锅炉工人烧锅炉，当时去的时候我们一共六个人到人事经理那去面试，当时说的是试用期3个月，3个月过后签劳动合同，上五险一金，从1.19号上班一直到4月 开了2100多，说是单位不给上保险，把钱给我们，然后突然告诉说我们有 6个人是季节工，可当时来的时候并没人告诉我们，到年底，这些今年9月份新去的年底的奖金 ...
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不好？你是韩国人，这是中国，不要把你们那些不好的东西在中国发挥得淋漓尽致。 你以为这些供应商里有那么一个刺绣厂对你真心？又只是表像。那个人，我了解。认识十一 为什么？去年年底，安去银行贷款，需本地人担保，她让罗司机做她担保人，当时罗司机就拿着担保合同看里面的细则，还没看完，那个女人开始发飈了，你跟了我 ...
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跑车一个在家休息，工资是1500一个月，每月的1号发工资，我们这里的司机都是口头约定的，没有签合同，然后我在4月26号上车了，到5月1号把我4月的工资给 朋友在聊天，朋友问我工作怎么样，我就说本来是两个人开，现在是我一个人，我朋友问我工资怎么说，当时我随口说：两个人干一天歇一天，每人1500，现在又找 ...
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，有什么都是当面讲清楚的，不喜欢背后搞这搞那，所以那天下班刚好那个员工没有走，我就跟那个员工聊了一下，我当时的想法就是想跟这个员工把误解解释开就算了， 熟悉这里的空子。 第一、因为她最初跟我讲说三个月不签合同是没问题的，后来人家都签合同了，就她不签，而且现在又以这个名义要求赔偿。 第二、公司员工说她 ...
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手册递交给老板（公司财务人事等都是老板一人负责的），老板那时候说好的7月份正式转正，他一直让我不要急说过两天就签合同和7月就开始交金的， 的机读材料，均为正规企业，但是两家公司的注册地点均不在目前的办公地点。按照当时仲裁委员会的咨询人士说“只要公司的办公地点与公司的注册地点不在同一区的话就要去拍照取证 ...
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我交的保险。现在他又反悔了，说是要扣除我在他那上班期间所有的单位和个人应该交的保险，理由是单位交的那部分保险以工资的形式发给我了。以前签合同的时候， 三：合同我已丢失。当时合同上签的金额比实际发的工资要少，请问我诉讼他的话是否会还给他多余部分？ 现有的证据：1、录音。上次他同意扣我个人应交社保和离职后 ...
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从来到现在事实上我就一直没有签订合同，但是工资确实是按我们写的发放的，只是发放时间总是延迟而已。而且2个月后我也转正，每个月扣除个人部分是260元左右，估计公司承担 的社保。 这家企业在我刚去的那一年，第一个月满勤工资就是9月份的工资，一直是到12月初才发出来，过去了4个月，当时心里也没底，但是也没想 ...
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，只有基本薪资。 签订的合同是三年期限的合同，试用期是3～6个月，上面的职位是“网页/广告设计”，合同上的薪资签订是3000元，当时公司说签底薪3000，剩下的 变相逼我们签字，说大家都签了这个不是针对你一个人，你也签了吧，因当时上面说执行日期是从2015年5月开始，设计部签字的那人已经要辞职，他们 ...
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只为四个车间吊顶,公司经理约定这四个车间完工合同就到期.本人从签定过任何合同,当时也就自己几个人一起吊顶共同挣钱,虽然对第三条不满.但自己已经做 合同就在施工过程中胁迫我不得不签的合同是不是合法,而且还掩盖其真实的推让责任的目的.并且已经过期,难道一张火车票可以永久使用.请求懂法之人声授. 撤销工伤 ...
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