公司自2015年起经营困难，工资只发放到5月份，后期有员工只拿到了4000的生活费，公司领导让我们留在这，说是公司要把业务继续做起走，但是目前工资无钱支付，公司只有几部车子。账户冻结有100万的款项，我们员工该如何维护我们的权利？...
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96年以来的社保或者要求提出经济补偿，如要经济补偿，补偿标准应该如何确定？ 感谢您的回复！谢谢回复，还有几点补充： 1、我爸是外地农村户口； 2、不是 年左右开始的； 以上情况还请大家帮忙出出主意，我们该怎样向公司维护自己的权利，非常感谢！ 问：未交的社保能否全额补齐到社保帐户？ 如果提出索赔，该包含 ...
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公司以效益不好放我们几天假，，说到时通知，，也、就两三天，，谁知一拖就是一个多月。。这算不算公司变相裁员，，发工资时又说是自动离职，，不发。。我该如何维护自己权利去问是又说等通知，，难道我就应该在家等公司召回么，，...
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合同之类的书面合同！辞退我也没有给出书面通知！我们县城大部份都是口头商议的！ 请问：向这样的情况，我还能否维护我劳动赔偿的权利！补充：在此之间我在这工作了一年有余2012.07.31被辞的，也就是昨天晚上！请问：如果可以赔偿，该如何赔偿，我了解了一下，是不是因该多补我一个月的 ...
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家里马上又要生孩子，所以在新工作单位工作了一天，我就没有去了，当时和我们人事部经理说了情况，他说要我写辞职报告，然后派遣了其他人过去接替我的工作，我 ，我不愿意，因为他们没有权利解雇我，我是通过劳务公司被派遣来的他们最多把我退回劳务公司，我想问下，我现在该如何维护我自己的权益，如果是向人民法院起诉的话 ...
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今日老人疑惑地拿出工资单问我们：“我的工资怎么老不涨？”才知道老人09年更换的工资卡上的工资一直维持着一个固定不变的数字，至于09年换卡之前的数字又维持了多久就不得而知。 请问，这是怎样一种情况？ 当事人又该如何在不被权利压力下维护自己的正当权益？ 有没有人需要对此承担相应法律责任？...
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以上事实，铁路劳动者生命中的时间毕竟也是有限的，被人巧取豪夺无异于谋财害命，我们中国共产党领导下的社会主义社会不该有这种奴隶式的制度存在，劳动者对法律的 的条款无实际内容，制定霸王条款，排除劳动者的权利的情形，签字后即表示达成一致从而确认该合同合法有效。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符，适用法律 ...
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该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人再忍受。. 二、上班顺序 休息权利。乙方依法享受国家法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。由于工资条不下发公示 、无法查阅带薪年休假未休有没有货币支付、或者 ...
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想将我解雇（但是从来没有提出裁员等正式文件，经过谈话方式，鸡蛋里面挑骨头，试想让我们主动离职，），我该如何保护我的合法权益？作为刚刚毕业的 学法，守法，利用法律手段维护我们的正当利益不断完善我们国家的法治社会意识，完善社会制度，作为对个人对社会的责任，我们有权利挺身而出，为广大劳动者提醒如何保护自己的 ...
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员工工资都没有发，而且，都没有签订劳务合同，现在工人辞职，但是老板不让我们办理辞职。今天一部分员工去了劳动稽查大队，劳动稽查大队让员工拿出证据来，但是工资表，不让我们们看到，所以请问您我们该如何办理？麻烦您为我们出个主意，我们用什么办法来维护自己的权利？谢谢您！2011.10.31...
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