，现在9月份上了一个月的班，10月份通知，因为项目开发和测试进度缓慢，需要我们10月份休息一个月且不支付任何工资及补偿。然后于11月2日上班，结果 双方协商一致，可解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 这种情况，甲方无理由解除劳务协议，我可以申请赔偿吗还？ 我签订的是劳务协议书，可以申请劳动仲裁 ...
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: 1:在我们与公司签订的劳动合同中有这么一条. 2.3 甲方在合同期内因生产经营需要及基于乙方的工作能力和表现，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况，可以调动乙方的 到底是公司的什么，人事部说是公司旗下，但我们感觉就是被卖了..） 4：假设劳动诉讼，胜诉的几率大吗？ 如果可以，能拿到的赔偿能有多少？...
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单方解除劳动合同。”现在这两名职工以我单位的这项规定没有法律依据，并要求赔偿经济补偿金为由对我单位提起劳动仲裁，想请问律师仲裁委员会会支持职工的诉讼请求 能解除劳动合同呢？既然是因为职工不服从岗位调整解除的合同，还需要支付经济补偿金吗？另外我们是集团公司下属的一个分公司，这两名职工是同分公司签订的劳动 ...
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密码等资料上交，并通知我说“让我做到12月15日”。我们的合同是2年的，请问，得怎么维权？我可以得到什么赔偿？12月1日，我本人生病（非常不舒服），还 ）2个月违规解除合同和（代通知金）1个月的劳动者经济补偿？ 现在，让我帮忙到15日是因为12日有个考试需要我辅导等，我是放不下学生——上次，也是让一 ...
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是不应该优先裁掉我呢？公司这样的做法是否违规裁员呢？我可以要求双倍的经济补偿金吗？ 2，我的工资是1万多，但是公司一直是按照5000元给我交社保和 月刚进公司的时候是和上海外服签的合同，2013年初老板以公司业务合并为由，让我们与他另外一家无锡的公司签订合同，交金就找的一家上海的小代理公司继续在上海 ...
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，这样就不用支付被裁员工的经济赔偿，而且这个月的工资已经拖了十几天了，请问这种情况下可不可以去告公司，如果上诉，胜算的机会大吗？我是在一家建筑动画公司 ），但有些项目甲方拖半年甚至一年都不付进度款和尾款.为了逼我们自己离开，公司只给我们两个选择:一个是留下来搞阿米巴经营，一个就是自己离职走人。留下来搞 ...
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承担连带赔偿责任。在多次找二被告索赔无果情况下，我们提起诉讼，请求判令二被告共同连带赔偿原告经济损失156395元。昨天才拿到审判结果，判结是6万多 有20%的责任,请问合理吗? 律师说最坏的可能是维持原判。可判决上连后续的治疗只字未提，连法医鉴定的8000元都没有包含进去。他现在还需要做第二次手术把 ...
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在一家单位是做淘宝客服工作的，还在试用期，还有几天就转正了，因工作需要和客户聊天沟通，因客户先骂脏话，我们也是有底线的，触碰了底线我们也是会回击的 我们骂客户了，就因这个事临时通知开除，一点找工作的时间都没有给我们，也没有提前通知我们，就是临时通知我们明天去办理离职手续，请问这个被开除有经济补偿金吗？...
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面包车，随车一起送到客户处。 因为当天是星期五下午了（我们周末双休），如果去的话当天肯定回不来（客户处较远开车需要3个多小时），所以我就没有按照公司的要求，而是叫 我工资和差旅报销。 请问：这种情况我能拿到工资吗？公司说我要工资就追究我责任，请问这个事情里我应承担多大的责任呢，公司会不会要我经济赔偿？...
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正确，但没有查出错误，导致货物拉到别家代理，最后货物找回来了，未能把货物按时交给正确的代理，给货主造成经济损失，这种经济损失我需要赔偿吗？所有代理集中在一个地方，那里也有我们公司的劳务人员，如果那家代理及时去找，是不会带来损失的。...
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