说法是2012年初签订的那份合同无效，现在重新签，保险也一直没有为我办理，我与公司争论说，要签可以，保险要2012年初签订劳动合同日期为我办理，公司不同意，公司的意见是办理保险按现在签合同的时间。请问老师，我的要求是否合理，公司的做法正确吗？假如我现在离开公司，能得到赔偿吗，数额是多少 ...
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，然后重新成立一个独立的新公司。 要我先和老公司解除劳动合同，重新和新公司签订劳动合同。并且要签订一个〈转移合同〉。要我放弃所有这个工伤权利。 因为，不 ，我的原来的劳动合同就自动终止了吗？然后会怎么处理呢？ 2.我要求是新公司继续承担原公司的工伤责任。关于里面关于工伤方面的约定，可以这么约定吗？ 3 ...
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合同，但2007年5月公司撤销了与每位员工签的原有合同，与大家重新签订了一份3年期的劳动合同，因此我签订了一份从2007年6月1日到2010年5月 到期我已怀孕6个多月，公司提出要与我签订顺延合同，顺延至哺乳期结束，请问我可以拒绝签订顺延合同，要求与公司签订无固定期限合同吗？如公司不同意，我该如何处理 ...
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： 今年我们单位改组，然后新领导要求员工重新签订劳动合同，然后我就三三两两的被邀请到一个小会议室要求我们签订劳动合同，因为国企吗？也就没有多想事前也 签订但是不能带回家看好后在签订。 如果单位要求将我退回派遣公司请问我如何维权呢？ 我是否可以要求继续履行劳动合同，然后要求派遣公司将工资一直结算到我们 ...
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劳动关系未调过来 接手工作几个月后于2017年3月份 在公司签订新的为期三年的劳动合同 公司人事并要求我同时填写上一家公司的离职单 然后在新的公司上班几 补偿？3.从去年12月起 在未与我协商的情况下无故停发我这部分涨的工资 是否可以要求补发？并且从这个月起 老板告诉我这1000的工资会从另外一家公司 ...
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期限的合同我在不知道可以要求签订无固定期限劳动合同的情况下签了第3份固定期限的劳动合同，公司是不是违反合同法了，我们有权提出重新签订无固定期合同权利吗...
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•法人代表都改变，现在公司要求重新签订新公司合同，同意续算工龄，请问如果员工不签订新合同，有赔偿吗？ 如果员工接受签订新合同，可以要求 先 支付经济补偿金再签订新合同吗？但是在公司的通知里说当地政府支持公司不向工龄一年以上的老员工支付经济补偿金，那样做合法吗 请问：我该怎么做才能获得 ...
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职工，工龄已有23年之久，从未与单位签订过任何劳动合同，又如何需要解除劳动合同呢？再则，在解除劳动合同的全过程中，我本人均不知情，全是由单位瞒着我本人 ，在案情审理完毕时，法院突然以电脑出故障为由，说庭审记录全部掉消了，要求另做安排重新开庭。第二次开庭是2002年1月25日下午，2：30时由刘颖（律师 ...
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我写辞职信是否是根本不成立的？ 3. 10年11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签问题 应该如何算？3年补偿3个月工资，那最后的一个月（12月）没有合同，原则上我是否可以要求双倍赔偿。（是3+1，还是3+1*2） 5. 被辞退是否有一个 ...
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、生育假期修满后因身体原因又请假了1个半月病假，这1个半月的病假工资没有发，该如何要求补偿？ 2、待岗期间其他员工都发放了中秋节福利，就我没有发 公司做财务出纳，与其下属建筑企业又重新签订了2年的劳动合同，我这样如果解除合同是否可以要求按3年工龄赔偿，需要依据吗？ 4、合同未约定任何工资支付条件，待岗 ...
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