现在接到通知说我们这些外派的仓库要撤离，需要我们离职，这个离职我应该怎么办才能维护好我的合法权益。公司那边说是我有1-3个月的试用期，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我离职（他们的意思是让我自己提出辞职）我应该怎么做才好？帮忙支个招，谢谢！目前我还在适应期内 ...
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你好。我想问 一下，现在我 该怎么处理才能 维护我的 合法权益。 2008年7月我进一家企业，当时因为自己的原因，我 把身份证丢失了。因此单位没为我办理综合保险。到09年的 5月为我办理的。我多次让单位为我 补缴以前的 ，可是单位也一直以我的 责任拒绝补缴，我 不知道 ...
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你我从双方的出发点来说也没错，你是企业老板维护自己的权利和制度的严肃性可以理解，我作为员工维护自己正当的权益也是理所当然，虽然这点工资对你来说有时请客一顿饭还不够，对我来说却是全家一年的生活保障，我在公司找不到申诉的地方，我有权利通过正当合法的渠道去申诉，但是我也不想跟你争吵什么，不管怎样，你是我 ...
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贵公司未能在规定时间内足额发放工资，LAM PUI SAM将采取进一步法律措施维护自身合法权益，包括但不限于： 1，向本市（包括但不限于招远市，烟台市 生意人,我相信你能算明白这笔账,有句老话叫做和气生财,还有句老话叫做狗急跳墙,还有句老话叫兔子急了会咬人.我们要求的是合理合法的按照法律规定的合法权益 ...
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调到乡镇的分公司上班，来回必须开车，单位未提供任何交通补助，如不服从调令就直接解聘，请问我要如何维护我自己的权益：第一，产假期间是不是单位不能辞退我？第二，如果过 ，单位调远的分公司不想去在哺乳期能辞退我吗？辞退后我能争取到什么权益吗？第三，目前我要如何处理，才能保障我的合法权益，具体怎么操作，谢谢！...
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你好律师，我媳妇在某种子企业任化验员，因发现怀孕公司先是给调整岗位到田间当技术员（劳动强度大，常年在基地），后来又以她怀孕为由进行劝退（发齐工资自己辞职），不 提出要是想干就和他们签个协议（工作过程中发生意外与他们无关）请问律师我该怎么做才能维护自己合法权益。媳妇怀孕过程中我请长假行不行？有什么待遇？...
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天打电话一直没人接，现在由于手里就只有两个那个老板的手机号和一张名片。 这种情况我要怎么做才能维护爷爷的合法权益？ 当时那个老板找爷爷干活时没有和爷爷签订劳动合同！ 爷爷费心费力看着那个老板面向和善就将工地里的所有坏的地方都修理好了，还给了他们一台自己用的电焊机器！ 请问，我该怎么做 ...
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后，承诺放弃对前述劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇的民事请求权。这条规定合法吗？并且合同第一条劳动合同期限第一点中写到《本劳动合同为2013年元月一号至2013年 这上班吗？我坚持不签这份合同会对我有什么影响？他们威胁说我不签就停我工资，我应当怎样才能维护我的权益？请一定帮快点解答下。他们想抢着这个 ...
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联网为由不给交，只是说明如果有了执业证书（国家规定一年以后才能报名考试）就可以给予每个月200元的社保补助，因为当时刚刚毕业很珍惜工作机会且社会经验不足就签订了 的话必须给单位缴纳五千元的违约金，否则就不给证件（包括毕业证原件及执业证书原件），请问这样的两个合同合法吗？我应该怎么维护自己的权益呢？？？...
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我和我的同学一起来打寒假工，事前中介说好过年之前可以回家。一月一号到的厂里，一月四号入职。现在中介和厂里都不让我们走了必须干到二月底。中介在 劳动合同的东西，不过当时中介是先发下来我们单方面签字，中介当时没有签字。现在我们要走厂里不同意，中介说要走就扣百分之五十工资。我们应该怎么做才能维护自己的权益。...
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