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09年12月15日当时正在休病假并没有上班,所以这个时间的盘点也不在场,后来公司的人以领导不先回去,等领导来了以后再去为理由没有办手续。之后 ,什么罚款,他们就说是上次的那个清单上的钱没交。现在就一下,他们以这个理由不做保险减员,不开离职证明合法吗?那个罚款该不该交, ...
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劳动纠纷剩余时间: 14天8小时 关于教育局扣留个人档案问题的咨询 关于教育局扣留个人档案问题的咨询 你好,于2016年6月参加县事业单位考试,于 合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不劳动者购买社会保障险;以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 咨询一下,事业单位的工作人员是否受劳动 ...
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劳动纠纷剩余时间: 14天8小时 关于教育局扣留个人档案问题的咨询 关于教育局扣留个人档案问题的咨询 你好,于2016年6月参加县事业单位考试,于 合同关系一个月内不和劳动者签订劳动合同并不劳动者购买社会保障险;以个人人事档案为载体变相收取高额费用。 咨询一下,事业单位的工作人员是否受劳动 ...
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是早晨七点半到晚上七点半,中午一个半小时吃饭时间。面试当天回家路上,介绍人告诉,其实老板娘就是找个管钱的,说那两个人经常把店里钱弄少。对说不要说出来 都冷,因为这个店是大超市的一部分 用玻璃隔开的 上面是通的 超市倒闭了)一下 这个事件 谁对谁错 如何解决 是否应当全部承担那少掉的一百元...
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违法辞退的赔偿金。但公司不服上诉了,起诉理由为:是主动离职,并非公司辞退的是: 1. 应诉的时候,是否可以以那份协商录音作为证据来 但现在一直都不是否可以追加要回的失业金?如果可以,是一审开庭前追加还是一审开庭中追加? 3. 公司不服上诉明摆着就是拖延时间,因为公司基本 ...
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月底,他突然宣布公司不做了(很气愤的是:他当天说不做就不做了,都不提前说一下,我们也好做个准备吧)这个时候8月份的工资也还没发。就他宣布的这一天, 真的没钱。没想到,过了3天,他把其他2个人的工资发了,就是没的。确实太气愤了,他完全就算报复。问问各位懂法律的好心人,现在该怎么做,才可以 ...
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,公司也曾提出,让自己安排自己方便的时间上班,所以本人的班次就排成8:30-17:00,而且每个月的排班表都是由门店店长审阅签批张贴门店公告栏旁边公示的。 请问一下律师,关于这样的情况,申请劳动仲裁,胜诉有的概率有多大?进公司七年了,得到各个领导的高度 ...
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你好 向您质询一下离职期间能不能享受这一项待遇。 我们公司是家日资企业,进公司是培训员和我们讲公司有一个公社加入这个工社每月要交5元人民币 你过了你没有这300元的购物卷。她让自己去她的上级或者相关工作人员。 个人有几个疑问,第一购物卷是公社发放的而每个月都有交公社费用,是不是还有 ...
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,而是按他们公司每天80算,然后他个人掏腰包我们补那二十,也就是100了,工作时间是10月21日到10月31日,然后到现在还没我们打呢,一下我们应该怎么办,还请有经验的人士予以帮助,我们个意见...
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是一名在校大学生,前一段时间到一家家教公司找工作,他们没有和签合同,也没有做任何说明,让看了一份家教老师须知,最后做不做, ,如果是个人造成的失败,他们不负责任,可是现在问题不是个人这种情况下中介公司坚持再交中介费,一下这种情况属于被骗吗?如果是,该怎么维护自己的权益 ...
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