年没有赔偿 让我自己请病假拿病假条 是不是我要是请了3个月的假会被自动离职。而且我现在不想请病假了我想去劳动局要我的合法权益要求赔偿。我想知道公司会 况且自己心理以受到不公平的对待 我想知道我该怎么办我是有劳动合同的。刚刚签的2年合同才过了半年，主要问题就是怕不承认开除我 算我旷工，还有就是要求我回去 ...
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月11日，截止现在2015年1月23日被开除，工资只领到了14年12月，由于业绩不达标被辞退就没有提给我发工资的事情，我问还有机会留下来么，叫我明天不用 我，我本人并不愿意离职，公司又一再要求回去办理交接工作，我不想离开所以不愿配合，努力争取，点头哈腰，说尽好话，还是要赶我走，现在的情况应该怎么办呢？...
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来公司一年半了，现在怀孕3个半月，忽然公司说我们部门被解散了，在怀孕期间这算是违法的吗，公司真要开除我是否要做出一定的赔偿，我该怎么办！合同期是到明年6月份. 公司以前也有这样的例子的，不能开除怀孕职工，公司把她调到其他部门，工资减半，如果公司也按同样方法用在我身上，这该怎么办！...
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我很是愤怒，伤心。请问人事有无权利劝退、开除我，留下档案怎么办？我该如何保护自己的权益！合同签署五年。他们说什么我连续两个月绩效中，按公司规定可以辞退 的企业，劳动合同未标明具体岗位，难道这就表示，他想把我调哪里我就得调到哪里？ 我今天看了协议解除劳动关系，只有公司主动协议解除劳动关系，我才能得到补偿 ...
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我因为两天没去上班，被工厂开除了。然后叫我去写个离职申请表，我一想，我是被开除的，怎么还要写离职申请表，要写也是辞退表啊。但工厂意思就是 ，比如，乙方向甲方提出辞职需提前3个月，但劳动法规定是1个月，这不是冲突了么？ 各位，现在我该怎么办呢？求给个明确回答！谢过~~两天没上班就是我连着两天去厂里打完 ...
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我是一名售楼小姐在职7个多月了没有签订劳动合同 元旦4天假期 要求我们每人卖出10套房产 由于我和另一名同事没有完成任务而被开除 我该怎么办？但是公司没有给我们辞退书 说什么停薪留职 问停什么时候公司却说公司会通知你们的， 难道10年才通知我 我就得等10年也不算开除吗？...
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我和同事打假 公司把我开除了 是按照公司规章制度处理的开除并扣除当月工资 可是开除我以后的3 天 公司又发出通告 开除我并扣除全部工资 这样合法吗? 我该怎么办?...
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因为全身起风疹块而让男朋友代我请假1小时，结果我去的时候说被开除了，后来男朋友请假出来，也被开除。请问被开除能拿到剩余的工资吗？这是个私人小厂，员工全是他们的亲戚。这2天我们都不敢去要工资。不知道该怎么办了...
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未签合同 经常迟到（每次迟到1-5分钟 每月迟到10次一内）以严重违反公司规章制度被开除 还不给工资 该怎么办管理员 口头开除我 没有任何书面辞退 说过几天会让老板把工资打到卡上 现在过去8天了还没打过来 我去找老板他说我矿工自动离职 不给工资...
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我在虎牙直播上做了几个月的主播 这个月的工资 当天结工资的晚上 突然说开除就开除了 把我踢出群聊 告诉我被开除了 工资被公会冻结了 前天我要 又说工资给我扣完了 现在消息也不回 怎么办...
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