问我为什么不上班，我说身体不舒服，上不了班，他就说不舒服就休息一天，然后我没敢回答他，意思也就是默认休息一天，哪想到一分钟之后他又好凶地问我为什么不去上班， 我11月31号是不是可以办理离职手续？？？ 问题补充: 我是不是可以直接去找传菜部的经理办呢，如果他不肯为我办理手续那我要怎么才可以正常离职呢？...
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委员长批到局才为我解决了一些问题，万分感谢！昨天看报，有篇消息称可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省劳动仲裁回答我过了诉讼时效，我 想时效应从调令的时间算,打官司的目的就是要单位赔偿我的经济损失。2008.11.26 补充：昨天晚上我和市中院联系咨询,回答:可以打,没有过时效，他的电话027- ...
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还没五险一金，说学历不够要一年后才可以给五险一金。 想问的问题： 1.如果公司在协议书未满一年之前辞退我，我有没有什么可得的赔偿？ 打扫卫生、每天写工作总结等等），公司如果把这些当理由辞退我，我还有赔偿吗？1.不好意思，能具体回答一下是什么样的补偿吗，谢谢谢谢 2.1000的基本工资没有包含加班费和 ...
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交流下来，老板说话始终那样滴水不漏，而且很讲情面，总提什么什么情谊，但是在关键的时候我问他，我说现在财务告诉我要倒扣3万多的考核工资，是不是你要跟财务打声招呼 谈客户和见关系单位的时候，你那个牛皮吹起来让人听着的感觉就跟赵本山黑土回答宋丹丹白云说，不说话憋不死，但是会憋疯是一样一样的！当然这只是心里的 ...
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购机，我说不需要，之后她遍说反正来了你就试试吧！这个要申请，成不成还两说，我回答我都不需要你还让我试试干什么，之后她一直提这个事，我受不了了，说试试吧！ 不给我身份证 两天后我带上两个同学一起去，她说质量没问题不退，和老板谈的时候就说假报消息 老板说就算不假报也会成功的，没办法我们就回去了，回去后我就 ...
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人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下 左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注：请问律师如下几个问题： 1,以上的每次谈话，我都有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都 ...
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人事部主管ROSE回答说，就是因为我们没有协商好，所以公司不打算调你去客户前台了，让我继续在本部门工作，但是需要我签写这份“备忘录”。我说要先咨询一下 左右，严重影响了本人的正常休息和胎儿的健康发育。 备注：请问律师如下几个问题： 1,以上的每次谈话，我都有用手机录音，包括一些公司发的相关文件，我都 ...
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意思排班的。技术员星期六、日加班都可以调班。此方案执行了三个月。三月月底要准备四月的排班。但上面来了新方案。分三班倒，双休日技术员轮流加班。排好后通知 怎么这样安排。我就回答以前的排班作废，按新方案执行。我也不知道会这样，我提醒一句技术员可能星期六、日不会加班。当时老板很生气，这个问题我等下找你谈。 ...
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了，让我等通知，然后一直等，天天联系，就是拖，问的各种问题全部没有实质意义上的回答。其中在等的时候，还有要我去做其他的工作，这个没有硬要求我去做。 之后 给你个培训啊，然后给你送过去，要么自己去公司找去，反正钱不给你退。 我给110打过电话了，110大概了解了一下，说这个可以算是欺诈，其他的让我直接去 ...
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我是商场自营店铺的导购。由于新任领导要培养自己的党羽，我要被辞退。由此引发了几个法律方面的问题，想请各位律师帮忙解答： 1，劳动合同一式两份，签约后 100%的证明我的发型并不是在入职以后才变得不符合规定的。） 以上四个问题，烦请各位律师帮忙详细解答。如果需要到法院，我会选择一位回答最认真详细的律师。...
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