我想问，我原来是一所中学的老师，后来读了研究生，学校就单方面停发了我的工资，这个是不是和教师法中规定的教师几项合法权益相违背？...
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我现在正在考在编正式教师，考上后九月份上班，但上个月刚查出怀孕了，到九月份就已经7个多月了，也就是快要请假了，请问这会不会对工作造成影响？另外，我原单位有一笔慰问金和生活补助，由于我一月份辞职，教育局给我扣下了上一年的，请问他们是否侵犯了我的合法权益，我应该怎样维护自己的利益？？...
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40元管理费。吃饭和午睡，班级人多，并且安全隐患大，出现任何危险还要我负责。我因工作负担太大，想求助，这样安排到底合不合法？...
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私立学校性质是民办公助，现在学校被政府收购了，所有的招聘教师面临被辞退，辞退的条件是工资开到8月10号，其他的赔偿一律没有，经劳动仲裁，说给安排工作，地点是山西，山西太远背井离乡，我们如何维护我们的合法权益。学校成立时间是1996年，至今有17年了，有的员工是工作了十几年了，当时 ...
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既没有劳动保险待遇，也没有什么生活补助之类的。与一块的有十多个人。请问律师，我们这种情况有什么政策依据吗？现在知道了民办、代课教师的待遇之后，我们才感觉的自己的合法权益，在1982年被辞退时就被损害了，我们还能够为自己维权吗？谢谢！...
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我是11年5月到某某小学担任的外聘教师，工作了近两年，但学校病没有与我签订任何长期有效的用工合同，也没有买社会保险。除了在11年9月签订 情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请 ...
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我是一名教师，在学校后勤部门工作，学校现在都是聘用制，每年会与学校签署工作岗位职责，我发现，在学校制定的岗位职责中有一条：必须24小时保持手机畅通， 津贴，后勤工作人员没有）。请问律师，学校这样做对吗？因为，不签署协议就不让上班，我们怎么才能保证自己的合法权益呢？签署合同后，是否可以按法律效力维权？...
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、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难和经济损失，严重侵害我的劳动权益和切身利益并剥夺了我个人的劳动权和劳动报酬 新材料方面应起骨干带头作用；在传授技艺（绝招）培养技术工人方面当好指导教师，并在生产过程中有权纠正和制止违反技术操作规程、生产工艺规定和有损工程 ...
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，为江西省上饶市余干县枫港乡河沅村（原禾山公社禾山小学的一位国家教师）。身份证号：362329193808124011 （1)我父于1958年9月，由县教育局分配于 在最后的人生旅程中真正回到广大的人民教师队伍中去，和大家一样，享受着党和国家给予的“在法律面前人人平等"合法的权益保护。谨呈江火华之子江 ...
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在编公办教师，在民办学校工作了多年，每年参加当地教育局的考核和管理，和公办教师一样，晋升职称。回到原在编乡镇工作，当地乡镇政府强制要求我们写下承诺书，从初级工资 学校工作的返岗老师均已兑现了在民办学校晋升的职称工资。唯独我们乡镇不给我们兑现，他们要求我们写下的所谓承诺书合法吗？如何维护我们的自身权益？...
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