根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职，并不存在两年工作经验的情形，该事实庭审中也得到申请人的确认，所以申请人在求职中 工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或 ...
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根据**学校的证明，申请人只是短时间就职，就职，2008年1月即已经离职，并不存在两年工作经验的情形，该事实庭审中也得到申请人的确认，所以申请人在求职中 工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》第二十六条的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或 ...
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该公司，要求公司补缴社保和公积金，经过几个月交涉公司要求我签定如下声明书，请问是否能签，或除追缴公司应该缴纳部分费用，还涉及那些补尝呢，谢谢！ 声明书 声明的风险特征已有了充分的理解，本声明是本人真实意思的表示，不存在被隐瞒、被欺诈或被胁迫的情况，本人不得以“显失公平”或“重大误解”或“被隐瞒、被 ...
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年 5 月 31 日，为试用期。 3、试用期满后，甲、乙方均有权通知对方是否转正和续签合同.如果甲、乙方通知对方不续签合同，则通知之日为本合同的终止之日 ，拒不改正的； 4）以欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思表示的情况下订立或变更的劳动合同被确认无效的； （注：若乙方存在主观故意或经主管部门多次 ...
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所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果该协议系双方真实意思表达，不存在甲方欺诈，及乙方误解的情况。 请问如果劳动关系赔偿协议如此签订，是否还可以向社保机构投诉公司未按实际工资缴纳社保，谢谢！如果我想社保及公积金投诉，不知道在法律上算不算违约，需不需要 ...
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过节员工都发福利，我也是签订劳动合同的正式员工，无缘无故不发我，找他理论不说原因，无缘无故还扣我工资，我该如何解决？ 如果公司与我解除合同，是否按劳动法赔偿？ 公司还存在劳动合同欺诈行为，工资说好的是2200元，他合同上写1100，我签合同的时候就在封面签上本人 ...
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未签订劳动合同的双倍工资。现在对方提起上诉，称1.撤销仲裁错误裁定，判定我们之间不存在劳动关系，是劳务关系。2.判令我返还对方多付给我的钱。3.起诉费我来承担。（对方在起诉状中说是我胁迫威胁他写下了我的工作证明，说我欺诈他，还要追究我的刑事责任。在仲裁时他也这么说，但是仲裁没有采纳。） 当初仲裁 ...
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