110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 417 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,协议中明确毕业后我便可以与其签订正式的劳动合同,其中还明确到如单方解除协议将要赔偿对方3000元的违约金!现在我想单方解除协议!不知其中的3000元违约金是否要支付给公司! 恳请您的指导!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-31450.html-了解详情
月9日停止工作,因家里有事,2月20日左右才去公司办理离职手续,此时公司要求本人赔偿违约金,原因是我先前与公司签订了三年的劳动期,现只干了一年,要扣两 办理,不知需要多少费用?要回公司欠款的胜算几率多大?公司方目前还未支付本人2012年1-2月份工资、报销、差旅费,是否可向公司所要赔偿金,可以要多少?...
//www.110.com/ask/question-972004.html-了解详情
合同期内辞职,是否要向单位交违约金如果合同里写着因任何问题辞职,要全额赔偿。。。那么我是否要全额赔偿呢?...
//www.110.com/ask/question-907541.html-了解详情
人才迁移政策,属于调干性质,如果自己找人事代理,只需要1200元,现在公司要求赔偿违约金2万元,非常不合理; 4、根据劳动法第二十五条规定:只有培训 违约金,公司则扣留我的户口及档案资料; 请问公司的做法是否合法? 下面是我们公司的承诺书内容: 承 诺 书 本人现委托公司人力资源部协助办理深圳市招调工 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
赴外进修培训。当时入职前与医院签订劳动合同及培训协议,根据协议要赔偿违约金9万元及五年全部工资奖金,总计是20多万元。请问医院的协议内容是否合法,如果离职是否确实需要赔偿上面的这些钱。...
//www.110.com/ask/question-5900881.html-了解详情
规定公司为员工解决北京户口后,员工需在公司服务最短期限5年,否则赔偿违约金3万元。之后转正后又签订了一份5年的劳动合同。工作年满1年半后想要出国留学,但公司要求赔偿3万元赔偿金。请问这种要求是否合法?如果不想赔钱是否违法?单位并没有提供任何培训...
//www.110.com/ask/question-5187849.html-了解详情
,所以是提前三天告知人事部门,但是人事部门跟我说要等老总批,还要按照服务期协议赔付违约金。但是我入职两个月以来从未接受过专项培训,我跟人事提出这点,人事跟 公司内部的同事带我也属于人力成本都是算培训成本的。 我想请问一下,这份服务期协议是否合法?若是这份协议不合法,到我提出离职申请的第三天是否可以直接 ...
//www.110.com/ask/question-4641232.html-了解详情
请问,苏州工业园区这里,公司在实习期有提供培训,现在试用期想辞职,需不需要赔偿培训费用作为违约金?试用期合同内有规定服务期3年,不满的需要赔偿15000的违约金,合同内是说这费用是公司为员工实习期培训支出的费用。公司在签合同时候口头承诺转正调薪,但是最近得知转正工资不变,比较不满,因此想辞职。...
//www.110.com/ask/question-2814982.html-了解详情
如果不合法或者不合理,能否请教是适用哪些法律条款呢?劳动合同法的哪条可以体现诚信违约金的不合法呢? 我现在想去一个合作伙伴企业,但是不是通过公司的途径接触的 五年内不到合作企业这条的限制吗?我的公司是一家猎头公司,每月基本工资2000,诚信违约金赔偿50万,是否合理?不合法的话,适用哪些法律条款呢?...
//www.110.com/ask/question-2694663.html-了解详情
国协议,协议中规定了回国必须为公司服务5年,现在本人提出辞职,公司要本人赔偿违约金,请问这份协议是否合法?协议书中注明了出国工作性质是验收设备,没有提到培训等相关内容,但公司强调在验收过程中也从事了一些设备使用的培训工作,请问是否合理?如果我现在离职需要支付违约金么?单位扬言走 ...
//www.110.com/ask/question-2236411.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索