律师您好，我自2013年4月份在一家销售公司上班，公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职得提前一个月申请，我7月15号申请离职，8月4号自动离职，公司对员工工资都有压15天 ，总共有35天， 我现在这样私自离职 能领的到工资吗， 如果领不到要怎么告他 ？...
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发放为准。 如果要求发放工资依据，应按哪个工资标准去结算。 5.还有一些保密合同等条约。如果当时自愿签的合同，就一定要依据劳动合同上的所有约定吗？ 6.该单位有一部门每月都要求员工加班，记录一个月加班的时间都超过了36个小时，单位这方面有没有违反劳动法。若员工在加班没有或 ...
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月底进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份 还是不同意，但工资也没给我，请问我有权利去要4天的工资和年假的工资吗？我没有结婚证属于骗婚假吗？她说按法律我要陪她旷工费。经过沟通后，她说我 ...
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我和公司没有签劳动合同，今年四月二十三号突然不想干了，就没去上班了也没有交接工作，公司就没给我工资，我最近都向老板提出给回我工资，但是 请问有什么办法让我拿回工资吗？谢谢各位律师为我解答。但是全部答案总结起来也有好几个不同答案，有些简单的说可以劳动仲裁，有些又说要先回单位办离职手续，那总的来说，我要做 ...
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拿，但是劳动合同上面说旷工三天自动离职是不给工资的，那我能拿到上个月的工资吗？劳动合同里面的违约责任有一条是，乙方连续旷工三天，视乙方自动与甲方解除 事故一切由乙方自负，同时甲方不支付任何工资，乙方还需向甲方支付约定的违约金。因为我是旷工三天被厂里开除的，但是上个月的工资还没有发，我还能不能拿到上个月 ...
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一直招不到人，我特别不想在这里工作了，我可以在7月1日开始不上班了吗？在5月份签署了劳动合同，可是公司也没有按劳动合同所讲给员工交保险，是不是我也可以不用等到公司批准就自动离职？就上满6月份，到时候公司会不会不给我工资呢？现在我手里有劳动合同两份，上面只有我 ...
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我在09年4月6日进入公司工作，我们一直要求签定劳动合同，直到9月20日之前没有与我签定劳动合同。公司在9月21日拿出一份劳动合同，但是合同上没有工作时间，没有工资和其他福利待遇。我没有签这份合同，但公司出了一个通知必须在25日之前签合同，否则不再提供工作岗位，算自动离职。公司还出通知要求员工 ...
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除名，说已经给我发了限期返岗通知，但我并未收到，我跟单位要劳动合同（签订时劳动者手里没有），单位拒绝给我，我问具体除名原因，称不承担全部保险的今年 收到限期返岗通知，通知内容是这样的，逾期未返岗视为自动离职，公司将给你办理解除劳动关系手续，但至今已有半年未有一人收到通知说明已经与我们解除劳动关系的通知 ...
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我已旷工3天，厂里说我自动离职，只能结算工资的60%，这样合理吗，我还未与长里签订任何形式的劳动合同。我怎么维护自己的权益？而且还存在加班不给加班费的情况，每日工作时间有10-11小时。 如果厂里只发60%的工资，没有任何协商的余地，我是否可以打劳动监察大队的电话投诉？...
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年5月份进公司的，直到现在公司没有和我们签定任何劳动合同，但有购买失业，医疗，养老等保险，我曾经咨询过有关劳动监察部门说公司帮我们购买保险就等同于签订 未竞聘上又不服从领导安排去异地上班的将视为自动放弃属于自动离职,我想问公司这样的做法属于合法的吗?如果在目前这种情况之下我主动辞职的话可以要求公司给予 ...
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