事情是这样的，我去某店做临时小时工（没有签劳动合同），先前说好8小时50元加班另计，然后工作了两天，发现考勤不对劲，之后我问男老板，男 公平。然后大年初二那天也没有所谓的国家规定3倍工资。之后我做了7天后忍无可忍辞工，之后他非要把我辞工那天当成旷工扣3天工资，然后连加班费一起扣。然后他说在培训的时候跟 ...
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你好，我是做临时工的做了二十多天辞急工了，老板娘一直以说老板说了才能发。。上次算工时的时候的这样子说的，现在过了八天了。辞急工扣一半工资，我也没有说什么。但是一直拖着工资不发我应该怎么办 试用期三天我过了/没有签劳动合同。...
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你好！幼儿园工作两年，没签劳动合同，期间没有给我们交保险，但是每个月补贴了三百元，现在我想辞工，想五天内离开幼儿园。但是领导不批准，而且扣押了我们的教师资格证，我怕园方不发工资，扣押证件，请问我该怎么办呢...
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各位律师大家好！ 我在一家公司做了1个月，也没有和工作签劳动合同，公司规定辞工需提前1个月，我就提前1个月提出辞职申请，可以公司却拒绝让我辞工。请问公司这样做合理吗？我该怎么办呢？请各位律师帮我支招，谢谢了！...
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我在深圳宝安这边，去年2012年11月底辞工到期。现在都没给工资 我在她这里做了2年多、小公司一直没签劳动合同 其它的什么保险都没有 辞工时工厂就转租，它自己就留两个小办公室，一般都不在办公室很难找得它本人。现在工资不想给发，请问我该怎么办？...
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不可以辞职，说要走就扣半个月工资。我应该怎么做？ 入职到现在厂里也没有跟我签劳动合同，这样我能否要求2012年5月15号至2013年1月15号期间的双倍工资补偿？工资是5500一个月，但发工资都没有工资条！我应该怎么办？以前厂里也是有的没写辞工书也可以辞职的，而且主管也说跟老板谈过，是不是 ...
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的。我想请问下，这个有没有违反劳动法？做了一个多月了，都还没签劳动合同。辞职都不让，非要辞一个月才行，不然就算急辞，急辞扣半个月的工资1500，2700一个月，26天8.5小时制，每天还要义务加班半小时。我该怎么办？？...
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的。我想请问下，这个有没有违反劳动法？做了一个多月了，都还没签劳动合同。辞职都不让，非要辞一个月才行，不然就算急辞，急辞扣半个月的工资1500，2700一个月，26天8.5小时制，每天还要义务加班半小时。我该怎么办？？...
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了公司的制度，但因及时改正并没有给公司带来不良的后果，可公司还是逼我走人。我公司是纪律扣分制度，员工一次性扣满40分就会与其解除劳动合同。我所犯的错误并未达到一次性 我加班，请问这种情况下我该怎么办？急需回复，谢律师啦！公司不会强行，只会逼着签扣分处理单，只要签了，公司就会叫写辞工书，一分钱都不会赔， ...
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