本人在一家私营企业上班。未签订劳动合同。口头协议说每月5号发放上个月的工资，但是在入职第2个月之后一直都没有按时发放工资，多多少少都晚发放5到10天 。后来是10月4日领到了8月份的工资。本人在10月22日的时候在此询问老板什么时候发放9月份工资，老板给的日期是下个星期，我说又是下个月了，老板默认了 ...
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时候，当时口头协议待遇是底薪+提成，现在项目结束两个月了，单位还没有与我签订劳动合同，也没有购买社保，对提成的事情现在予以否认，请问我应该如何争取自己的合法权益，拿到属于我的提成？？如果要劳动仲裁要走什么流程？可以自行协商吗？如果马上补签合同单位是不是 ...
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你好，我是一个退休幼儿保育员。这个幼儿园属于事业单位。幼儿园是95年成立的，我也是95年到这个幼儿园参加工作的。当时因为合同法并没有像现在这么普及，所以一直到今年2012年春，也没有跟我签订合同，当然，养老保险及一切福利待遇都没有。每个月的工资也不是以工资开的方式发放的，而是以 ...
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当时签订劳动合同时公司催得很急，好多条款根本没时间看，更别提研究（合同好像有十来页），签完后也没有给我们一份合同自己保留。现在由于一些原因不 。。真的很着急 哎我已经递了辞职申请，前一段时间到现在属于在单位待岗状态，现在递了辞职申请，我不想去了。有什么后果么 公司不给我档案，他们要一手交钱，一手交档案 ...
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工作两年，单位未和个人签订劳动合同！在没有劳动合同的前提下，公司给个人办理了社保医保，但是2年间的医保社保并未补上！ 要求单位把两年的医保 了用人单位。回到了家乡。目前属于无业，然后跟单位协商，给一部分2年期间的医保社保补偿金，但是单位不同意。 是否可以提出相应的医保社保补偿金？还依法享受什么保障？...
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，工厂未与员工签订劳动合同，整个生产经营都给亡工承包生产，生产机器都有定期维护，并且该亡工在该工厂已经工作了5年时间，请问雇主需要承担什么责任雇主提供机器 他们承包的，他们提供的是劳务，我们按照产量给他们费用这样，这种是属于什么情况，我们跟员工没有签订合同，亡工在我们这里已经工作了3年，老婆工作了2年...
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大家好： 1.未签劳动合同是否需要赔偿？ 2.每天工作13个小时以上是否违法，需要给职工补偿吗？ 3.每月15号发工资，21号都没有发工资属不属于拖欠工资？ 4.职工向劳动仲裁申请的程序及需要什么证据？ 谢谢你们！...
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我与客户协调增加项没有；客户不同意；老板从我工资里扣。我想询问下这属于什么性质，我是2014年5月上班至现在12月老板并未与我签订劳动合同,什么保险都没给 确没做）最后没办法只有执行老板说的找客户签增加项，最后我与客户协调增加项没有；客户不同意；老板从我工资里扣,但是我签了字的怎么办。我想询问下这属于 ...
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.7.1才与我签订劳动合同，并且一直到2018.6才为我缴纳社保，我现在辞职是否可以索求两倍的劳动报酬？并且该企业缴纳社保至今没有为我提供社保卡， 申请劳动仲裁时提供什么证据？我们工作时间已经超出国家法定时间，每天上午8.30至12点，下午1点至6点，并且工作六天，请问这一部分是否属于需要支付加班费？...
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，事发时单位只是通知家属赶往工厂，然后家属到达后再通知120送往医院，期间单位也没有付医药费。 从11月18号下午4点半左右出事入院抢救到20号早上9点左右 ，并使用呼吸机继续维持了2天 ，因为没有签订劳动合同，单位也没有买社保， 这种情况48小时内的脑死亡是否属于工亡？ 如不属可以按什么来要求赔偿？...
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