（描述基本情况或者事情经过） 2016年6月15日申诉人入职到九江市思辰教育咨询有限公司，2016年6月27日至2016年7月1日公司安排申诉人和其他两 订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的”违反其中一条的劳动合同属无效合同。 其二，内容 ...
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吧……直至2013公司改制，都未接到过单位任何通知。现在的西安建工第五建筑工程有限公司就是改制后的市建五公司。本应于55岁退休的，现在已经57岁了 退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动仲裁？ 5.介于单位一直要求待工，直至目前为止没有发放过 ...
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吧……直至2013公司改制，都未接到过单位任何通知。现在的西安建工第五建筑工程有限公司就是改制后的市建五公司。本应于55岁退休的，现在已经57岁了 退休事宜？且享受原职工所享之同等待遇？ 4.关于这类纠纷，是否可以申请法律援助？是否可以申请劳动仲裁？ 5.介于单位一直要求待工，直至目前为止没有发放过 ...
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是在无锡本地注册。与员工签订合同的是无锡注册的公司，其合同注明为“无锡XX有限公司”。2、现分公司做不下去了，先于2015.12.14-12.18号，派北京总公司的 25号之前没有到北京，就以旷工处理，对于延误工作所带来的损失，要追究我们法律责任，而且如果这样的话，退工单上就会写上因为旷工遭开除，会对 ...
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不予立案通知。 本人至今无法维护合法权益，无经济能力咨询、聘请律师，现希望各位正义人士给予法律方面的咨询。感激不尽！经济侦查大队给予的回复是工资是由鄂尔多斯 有限责任公司发放，工资单公章也是该公司，该公司是内蒙古尚华置业集团有限公司的子公司，子公司独立承担责任，总公司不予负责。我是不是只能起诉该子公司 ...
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工商户，属于家族式的工厂，在2012年该家工厂注册了公司，从个体工商户转为了有限公司，2012年前注册的公司法人是他家的母亲，注册公司后就由她的两个儿子 。 5、如果我母亲要维权，应该走什么样的途径比较合适呢。 6、如果要通过法律手段，我们应该起诉的是这家工厂以前的法人呢，还是起诉现在的法人，起诉以前 ...
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我们是福州市昌盛建筑工程有限公司（原鼓楼区第四建筑工程公司）的职工，我们大部分自1993年学校毕业以来就分配到该公司，为公司工作多年。2001年公司开始为我们 12月后至今没给我们交社保，并且医保至今还未启动。多次向公司领导咨询，公司领导称自己是留守人员，公司2009年5月6日已登报公告破产清算，公司 ...
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律师：您好！我代表20多名四川农民工向朋友你法律咨询求助，20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司（具有合同或书面证明），但公司06年才给 受理我们的要求怎么办？我们的情况是否受《劳动保障监察》中的第二十条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉 ...
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律师：您好！我代表20多名农民工向你法律咨询求助，20多名老员工94年进的广州明兴电线电缆有限公司（具有合同或书面证明），但公司06年才给这些 不受理我们的要求怎么办？我们的情况是否受《劳动保障监察》中的第二十条“违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在２年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的 ...
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所在公司：2008年07月份至2014年08年 工作于 南京某软件有限公司 上班时间：8小时工作制，正常上班时间8:00~17:30，弹性时间8:00~9:00，休息 作为基数按2倍进行折算呢？ 3.第2个问题很重要，是否有相关法律规定规定2014年结算几年前的加班费按什么时间的工资作为基数，请明示， ...
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