我从2011.4.26在某一公司就职，但是，劳动合同公司签的是2011.7.1开始到2012.6.30日终止，也就是只签了一年，前面3个月，公司没签 在公司事实工作了的。今天是2012.6.28日，我现在想辞职，我现在要求年休假，公司说公司没休年休假这一规定，请问我能享有年休假这一权利吗？我又符合连续 ...
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2009年入职工作，公司一直没有购买保险和签定劳动合同。2011年公司以买保险为由，要求签定劳动合同，我也签字了。现在我的工资是2300，但是老板以扣工资税为由在合同里工资是2000。合同甲方为劳务公司，法定人也不知道是谁。那么我可以提出前两年的保险补偿吗？现在签定的合同是否有法律效益...
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再回去上班，工作方面如果有疑问的可以随时打电话给我，老板说我从事的公司机密工作，不同意我这要样离职，说我对公司造成威胁，要求我回去签署什么何密协议，并且 一切措施来对付我，比如报案说我窃取公司机密说我本人失踪等，本人是不想签这种协议，两年前在该公司签署了一份劳动合同，最后也有附加这种条款，由于公司没给 ...
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转正，老板承诺过两天补上，结果到9月底仍旧未补上，并且毫无理由强行辞退我。 2）公司未签合同，未交社保，工资4,5两月按照现金发，后面四个月打到卡里 非原件，复制件），工牌，和老板对峙的公司微信群语音（语音是他和我的声音，期间提到我的名字，也提到工资）。我现在要求补五个月双倍工资29000+四个月每月 ...
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你好，我于2011年4月在一家种子公司就职，直到今年2014年2月，公司以经营困境为由集体解雇。现在公司只发2012年拖欠公司，就让我们签订离职协议。 公司也未与我们签订劳动合同，并未缴纳过社会养老金。迫于2012年拖欠工资较多，就签了。内容写明公司已经结清各种费用，个人不得以任何理由要求补偿，但公司 ...
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介绍自2007年11月12日就职于武汉市某公司，口头介绍1000元/月，每周休一天，2008年01月29日签定劳务合同，可合同上的薪酬是基本工资580元（本市当时 2次口头向部门反应要求办社保）。 2009年04月调到公司的另外一个部门（工种不变），每月休息2天，工资900元（我无奈地签了字），过去后 ...
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我于2007年7月到一家国企就职并进行了一些所需的上岗培训，先是签的1年合同，1个月后按公司要求改为了3年。当时签定的合同里包含了养老 医疗，失业，生育和住房公积金等：同时约定了解除劳动关系我将支付以前所有的培训费用（当时刚工作不太了解，现在觉得这就是霸王条款） 我现在工作了2年多，想辞职换份工作，不 ...
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了中山）一家公司，后来在广州找到一份工作，但要求半月就职。可是原公司必须要一个月后才能办理离职并开离职证明。现在如果自离，没有离职证明，那该怎么转保到广州？是否原公司停止缴纳我的保费多久之后可以办理转移？ 如果在中山离职后，广州的新公司要先过试用期才能签劳动合同，那试用期内保费能否自己先在 ...
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我在上海市杨浦区美和利和服写真会馆就职后期数码师职位 任职的时候说好提前一个月辞职，在6月底7月初的时候提出辞职要求， 在此之前也有提出过辞职请求，在 ，工资是我们劳动者辛苦劳动所得，现在拒绝支付劳动所得工资，有聊天记录截图，转账记录截图，为证据。有什么办法可以让老板把工资付了，当初老板没给我们签合同...
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，这期间一直在国企X公司工作，合同到期后继续就职于X公司，但是到现在一直不给签合同，不给交社保，找了数次无结果，前几天听说有16转正名额，但是没有我的，实在是对这公司失望了，请问我该怎么办，可以要求经济赔偿么？可以要求补缴社保么？还有，我具体要走那些法律程序？怎么取证，要 ...
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