基本已经确定下来能拿下项目，可后来被辞退了，现在过了将近那2个业务都已经签了合同了，请问我还能拿到应有的提成么。进公司没有和公司签过劳动合同，但是可以明确的是没我的关系，这2个项目拿不下来。发现打漏了一些，补充一下 是在职期间基本确定可以拿下项目，中间帮忙的人也再三保证可以，因为项目还 ...
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劳动合同，反正就算签了也没把合同拿一份给我，干了4~5个月，5月开始3个月的试用期，一直到7月底我辞职，我都没拿到工资，直到10月11号才通知我 25元，当时也没说试用期不能待料 ，我回家待料，他也没说什么，但是现在待料工资没有了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是 ...
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结工资.我现在应该怎么做才能拿到工资那?我是今年正月去上班的，不过到现在还没有什么签订什么劳动合同的（因为是民办小企业所以在那上班的都没有签过什么劳动合同）。现在我提出辞职了，他们就是不给我工资，以种种理由拖延。那我现在应该怎么办哪？ 还有现在他们拿以前做错的东西要我赔偿（不是我一个人做的），那我 ...
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提出离职的，应该是10/12离开公司的，我在9/20之后请病假请到10/12，我在病假期间去其他单位上班了，现在愿公司不支付我9月份工资也不给我劳动手册，现在该怎么办？是劳动仲裁能拿到工资吗？我签合同两年中都没有拿到过劳动合同，合同都在老板那里~我在病假期间9/20-10/12去 ...
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我是一个刚从学校出来的实习生，什么都不懂，出来之后找了一份工作，老板没有跟我签劳动合同而是签了他的私人保密合同，三个月后我要离职换一份工作，我同事 ，他跟我说本月15号给我工资的，他现在打算借助这件事扣住我工资，请问我还能拿到上个月的工资吗？请问我跟他签的这个私人保密合同有效吗？而且是他威胁我们签的， ...
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争议的部分是： 1）虽然公司的实际操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2个月发放年终奖是否合法？ 3）我现在已经完成了2010年4月1日至2011年3月31日全年的工作 ...
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为公司营业额的千分之一，但为次年3月发放。由于2010年我的合同到期后，由于疏忽，双方都没有提出续签劳动合同。我今天上网查了一下，我的07年-10年的劳动合同中， 年3月XX日？ 4，如果我申请仲裁的话，是否已经超出可以申请仲裁的期限了？另，我的2010年的奖金是否能在现在拿到，还是要等到11年3月？...
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的，没有签合同，那我随时可以走，是这样的吗？ 劳动法中的哪条可以找到依据？谢谢如果说，我2月4号进入公司实习，6月26号拿到毕业证书， 是发给我了，但是没有给我交纳社会保险，劳动法规定试用期也应当交纳社会保险。如果公司认为6月26号之前是都实习，不是试用，不用交纳社会保险。怎么办。 现在已经7月23号 ...
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我是做装修的，做泥工。我去年帮人做了一家事，5200元工资。到现在没有拿到一分钱，找他要总是明天，从去年到现在还是明天，请问我现在怎么样才能拿到钱，没有劳务合同，别人介绍的。都是口头协议...
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就领不到工资了，听说之前的员工辞职走了到现在都没有拿到工资，当初我去上班的时候老板只跟我做了口头协议，没有签任何劳动合同，没有任何保险，没有工作服，没有厂 公司有劳动关系的证据只有上下班的打卡，打卡方式仅仅是在纸上签名，我只能拍到我7月份跟8月份的签名照片，跟在办公室领取材料的时候签名的照片，现在我想 ...
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