，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些 工资啊？微信里有店长或老板娘的口头罚款以及公告记录截图，有用吗，之前因身体原因离职终止了劳动合同，过了几个月又叫我回去上了半年左右，未签订劳动合同，只是 ...
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说可以旷工，但是不给假。于是朋友实在没办法只好旷工回去拿毕业证，星期四回来的旷工了4天，给扣了12天的工资。 朋友很生气（我们实习从来没碰到过不让实习生拿 走（小公司不知道什么时候能招到呢）。 想咨询下，这种情况下，公司一直拖着不给办离职手续，该怎么办？需要提前几天申请？如果一直拖着可以直接走吗。 ...
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表的了，她看到我要当天离职的，就跟我说这些。又说即使是我今天要提出辞职，要十五天后才批准，那时候可能还要扣200的培训费！无奈！什么培训费？我入职不久要辞职 我这样是糊里糊涂的，现在什么也拿不到！我想问这样是违法了吗？这公司这样做行吗？人事的就直接说不批，还没问过经理的，就说我现在可以走的了，我把那卡 ...
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说工资要等到11月底发，并且不肯开具任何证明，我怕到时候拿不到工资，毕竟要过近3个月了，请问我该拿什么法律依据来保护自己的权益呢？（注：公司平时发工资都 工资吗？进一步说明下，公司不是不发我工资，而是要拖欠好几个月后才给我发，我能要求离职当天给我结算工资吗？如果可以拿何条法律依据呢？比较急，感谢回答！...
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个月工资。 公司让我签字，办理离职手续。但是我觉得公司有2个问题： 1。公司没有告诉我应该支付我的总额； 2.我什么时候可以拿到钱，公司没有一个书面的 月份的工资（现在还没有发给我）； 2. 公司赔偿2个月工资； 3. 1月份我的工资，虽然公司没有给我考勤，到我每天都到公司了，公司不安排任务而已； 4 ...
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在一家现在已经倒闭的工厂企业工作过。现在这个企业已经倒闭了。我在倒闭前一个月离职的，实际离开原因是自己懂得领导的个人性格阴险，狡猾，没有承诺后坚决离开的（ 但是现在工厂倒闭了，劳动局追讨的时候，就把我这个提成的事不当做工资的一部分。要我另外申请劳动仲裁，请问我需要什么资料才可以拿回这笔提成呢？（提成点 ...
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，填了一张类似简历的。在二月初口头辞职，主管一直没给辞职单，到14号的时候又找他拿才拿到，且主管签名上交人事。月底去问人事有说月底可以走，不过还得问 1号就要走，他并没有说什么。之后直接走。听那里员工说，没经过同意直接走算自动离职，不给工资。因为还没到领工资的时间，不确定可以拿到不，感觉拿到几率可能很 ...
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，我没签合同这样正常吗？我是否随时可以走，公司以往就有有扣发工资的习惯。我现在想尽快交接就走，有什么办法能拿到工资且尽快的离职。 我主要是想尽快就走，他和 了我不签合同，所以也得交接一个一月，他说的对吗？我到底什么时候能走？那他压着我1个多月的工资是不是也是违法的？ 我工作交接完他要是说没交接完怎么办 ...
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我被中介介绍进了一间工厂，工厂那里说离职要提前一个月，但是我这现在遇到了一点问题，学校要求我回去备考，我想要提前离职，但是前提是等不了那么长时间，合同也是只跟我签了个叫什么保密合同，工资待遇什么的合同上都没写着，有什么办法可以让我顺利离职还可以离职的时候可以拿到工资？本人现在已经满了18周岁。...
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我在2014年2月20日以邮件的形式提交了辞职信，之后见面协商的时候我跟老板说我大概7天后需要回家去面试工作，需用时10天左右，并说明了不一定 可以到仲裁维权吗，如果维权我能赢吗；三、我可以拿到我应得的多少钱，我月薪是3900，在职10个月；四、我提前离职是否应支付违约金，多少钱？因为原单位没有给我交 ...
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