一再挽留我，由于心软我答应了做到七八月份，在7月底我再次提出离职，他们却一下子翻脸了，拿一份合同要求我补签，我觉得不合理拒签，后来我们的关系一再下滑，在这 他们把移动硬盘插在我工作用的电脑上，我刚好看到了里面的进货表，我觉得这正好可以给我了解一下，利润如何？能不能做？但当时没时间就把发到我另一个QQ离 ...
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承受能力等各方面将受到考验，一处理不好，员工提出辞职情况多，希望各部门经理在此段时间亲力亲为，耐心尽力挽留提出离职的人员。总办提出倡议，12份开始原则上不接受员工的辞职申请，应当尽力挽留。以大局为重。。。本人7月25日入职做到现在了还没签过合同，现在我12月9日辞职说最后工作 ...
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各位可以帮帮忙吗？谢谢。。。 我在一家珠宝公司重09年1月开始做到09年9月底~一个晚上经理突然打电话给我说： 明天不用上班~伱已经被公司解雇了 20个销售员~ 请问怎么申诉拿怎么样的赔偿~··公司是触犯了那一条的劳动法呢~ 还有~公司是上班超时。一个星期直踩一天~直踩时间是早上9点上到晚上10点半！ ...
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来了个彻底否定。1、对方律师只承认今年七月份的合同，并编造了许多缺勤，旷工记录，并说我只做到8月8日，（其实做到8月20日），否认我以前在该公司上班； 公司签合同，手工人员与云帝尼签合同 ]。3、也不承认每月发给我的工资，工资是由私人账户名义转进的（前一段时间是设计公司老总的亲属，可能是他父亲的账户， ...
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2000一个月，直到今日13年1月19号主管跟我说：你做到月底就不用来了，原来我没有签合同。 今日找了老板谈：原来厂里一个月是按28天来算，晚上加班 时间如何，只是简单一句按厂公示上班时间上班，连如何算工资都没明 3 合同上写明要做满3年才买社保。所以我拒绝签合同 现在老板说是我自己拒绝签合同责任在我 ...
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3月30日周一去了区移动公司办公室，说让我们周二去，因为说好的一周时间还差一天，我们于第二日又去，张经理答应我们说：“不可能不管我们，让我们等岗位，一定 工资八百，实习完了再给你们涨工资，签合同，买五险，如果有合适的岗位再给我们调，当时我们不同意，经过商量，答应先干着，有了岗位再调，我们特意问张经理， ...
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公司（电子商务），做到现在，目前和公司有点劳务纠纷，比较混乱。具体如下：当时说要签的是面试的公司的职位合同（但事实没有签订），然后过了一个月，公司 只是因为工资和社保公积金一直未按时发放，所以一直催着人事，人事卻一直没有给明确的缴纳时间。昨天领导找我谈话，意思是公司想要我辞职，然后我提出劳动仲裁和补偿 ...
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口头承诺转正，没有签任何的劳动合同，公司也没帮买社保。。因为是毕业生一直做到上述时间，公司说做够1年才买社保。然后一直没买，到了2014年说是公司改革 了才能拿到的工资。不过本人肯快，一般都可以拿到，一直到了公司的3月份改革，以前的3000任务责变成了 2600的底薪加提成，上面的任务责做超过了的，都 ...
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