1、按照《陕西省计划生育条例》规定，男职工享有10天护理假，凡参加生育保险的男职工由生育保险基金支付假期工资。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。企业是否还在再支付男员工陪产假工资？？...
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公司因经济效益不好，至今已欠发2013年4-6月份工资，公司未与员工签定劳动合同，但有购买社会保险，平时工资发放的形式为转帐到员工工资卡。请问这种情形可否上诉劳动局？2013年6-7月的社会保险未缴费，但未在社保局办理解除关系，有影响吗？另外，我是2011年10月入职，可能向公司索取双倍工资？...
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“本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”只在单位干了两个月，那怎样算本人工资呢？（注：在煤矿上班，第一个月干二十三天，发7500元，第二个月干了十天，发2500元，如何计算本人工资？）...
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厂里社保每年给我们交最低的基数，低于我的实际平均工资，比如今年2015年交的，缴费工资四月份开始调整到2697元，可我去年的平均工资在5000左右。单位这样违法吗？如果违法，除了让厂里补交社保之外有没有别的补偿？...
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请问工伤工资怎么发放，月平均缴费工资到底什么？单位上说是基本工资，还是像通俗上说的上一年度是发到手的工资的总合除以十二得出的数...
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工伤赔偿中说的本人工资是指缴费工资，可我父亲是农民瓦工，工资没有缴过费，那该怎么算？？...
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您好，请问如果劳动合同中明确注明“乙方在试用期间的工资1500/月”，口头约定转正后工资2500/月。该月全勤，而最终却只拿到了1033元，被公司告知 7.5 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率 未知x。 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱 这样我缴纳保险的总计不会超过120+ ...
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我人在抚顺，可是得回老家吉林蛟河办理退休。我想一次完成，所以想等到社保缴费基数下来再办理，是否可行？我已经打电话问0432-12333，得知不行，工资不给补发......
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我因为私事请假，木有工资。我想问问这期间三金是要我自己交还是公司交 如果单位要求补交呢？或者没有继续缴费该怎样处理？...
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