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月17号,打电话催要,聂反而推脱,又不想给了。本人无奈, 只好提请仲裁,赔偿了结拖欠已久的心病! 事实理由:聂新锋是公司法人委托的项目负责人(全权代表)。 是:月工资不低于1万元,(别人有年薪的);担心年底不能如实兑现,只要月工资;至于效益奖金或红包,年底由公司或老板看着给。聂是项目办办负责人也 ...
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月17号,打电话催要,聂反而推脱,又不想给了。本人无奈, 只好提请仲裁,赔偿了结拖欠已久的心病! 事实理由:聂新锋是公司法人委托的项目负责人(全权代表)。 是:月工资不低于1万元,(别人有年薪的);担心年底不能如实兑现,只要月工资;至于效益奖金或红包,年底由公司或老板看着给。聂是项目办办负责人也 ...
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完工时,介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解,赔偿了那死者家属包括丧葬费在内的共计23万元左右。其中的丧葬费是交出去的, ,这样算下来基本上就没有工资了。还有许多的活还没算清,也就算了,可是如果老板扣钱的话,还能算这些所做的活吗?还有就是你老板扣, ...
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交班的时候发现有一台电脑被偷了,因为网吧很大,150台机子,就一个网管,和一个保安(老板的亲戚,60多岁的阿伯),而且被偷的机子在包厢里,认为, 赔偿,想问在这种情况下,保安是不要赔偿多些?网吧是否也付一点责任?而且在同意和保安共同赔偿后,老板以买不到二手机子为理由,去买了个新的,也 ...
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在上海一家小公司里、公司当时应聘的时候没有签纸质合同只有口头说工资多少并且问不要交社保,(里面的员工都没有纸质合同,只有一个员工交了社保)当时说不要 工资低主动离职、上个月中旬主动像老板发微信说辞职,老板当时同意了、当天就给转了上个月整月的工资。现在可以去仲裁这个公司么?可以多少赔偿。谢谢...
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在公司,后又找他谈,没谈妥,期间他不断跟所有员工说公司走,让员工不要接触了,并且还在没任何公司公文的时候,员工在场的情况拔电脑让 ,老板开始偏向让走,但是知道这种情况让走需要按劳动法赔偿老板不愿意拿钱了,知道公司走,也坚持按劳动法赔偿,不退让 公司这时候又下了全公司书面 ...
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月上班外面做事期间,他侄子拉布的时候把楼梯拉倒砸到人,站在旁边,那老板赔偿了1W5分担,面视的时候什么都没说,砸到人期齐间什么也没说,就是5月4号去跟他拿工资他突然说分担赔偿不要分担?.能拿回钱吗?怎么办?...
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还呆在厂里 老板也不好意思去赶他走。就随他了 但厂里的事情也没叫他去做了 那天老板出去送货(以前都是这个员工去送的 因为帐都结清了 老板也就不叫 洗下 家务做一下就去午睡好了。不要再去车间。这名员工应得好好的 可是下午他自己取车间 把机器打开 因为操作不当把手压伤了 想问下这个情况老板该承担所有 ...
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是服装厂一名员工,做了5年多,有劳动合同。因工作失误导致面料损失,有5000快的损失,过去了有5个月,现老板赔偿,但是还没说陪多少?想问下,要是赔偿,是全额吗?还是有一定的比例?要是老板钱,可以拒绝赔付吗?因为这件事老板不要做了,可以要求老板5年的补贴吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3234455.html-了解详情
是服装厂一名员工,做了5年多,有劳动合同。因工作失误导致面料损失,有5000快的损失,过去了有5个月,现老板赔偿,但是还没说陪多少?想问下,要是赔偿,是全额吗?还是有一定的比例?要是老板钱,可以拒绝赔付吗?因为这件事老板不要做了,可以要求老板5年的补贴吗?谢谢...
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