你好！我想咨询一下去年关于职工工资我们到法院立案而且都申请执行到一半法院说接到有人举报工资有假，说需要调查核实结果调查了一年到现在都没给过说话 公司有一部分人今年5月份从新立案已把工资拿了但法院没有通知我们说叫我们从新立案通知我们没有重新立案的就没有给我们发工资我们该怎么办呢？谢谢！现在叫我们重新 ...
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年合同，合同于6月30日到期，因酒店改造整治，所以所在部门撤除于5月25日，在没有通知商量的情况下，人事将原部门人员分配到各岗位，双方没有达成协议 自动辞职呀，我们觉得酒店就是不想履行劳动法在合同期满后解聘我们给我们赔偿的规定，而且酒店现在新领导上任和经济不景气想裁人，所以才变相的让我们辞职的，请问这 ...
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的问题）。问题：1、此行为合法吗？2、合同有条规定-“提前30天书面正式通知或支付乙方一个月工资”，但公司说此条款是针对正式员工，而合同并没注明哪条哪 ，那是否可以说所有条款都无效。即合同对公司无约束力，是否同样对我无约束力？ 提前3天也没有的事啊，而且没有理由，大区去年业绩是我完成最多。而且之间是有 ...
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。可是我是月光族。这个月没有给我发工资我下个月没有办法生活。之前一直没有通知过我，上班五个月了的时候才告诉我。我能索要回来我的工资吗？而且是前不久我说了辞职了才告诉我这个月保险全扣了。他一下子扣了我一个月的工资，我的生活得不到保障。他们一口咬定说 ...
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公司新产品的销售工作现在已经工作5个月，因为是新产品公司也没有要求产品销售量今天公司突然解除我的工作合同而且没有提前通知。在这5月工作期间公司也没有培训或者 我工作没有满一年公司只能半年赔偿半个月的工资，但是公司没有提前30天通知我是否应该双倍赔偿我的损失（应该赔偿1个月的工资。） 请相关工作人员帮 ...
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两个月当然工资还是只发基本工资的80%，要我下周开始就不要来上班了。而且都只是谈的时候说的，没有任何书面通知证据。 我的问题是：一。公司没有书面通知， 一分钱年总奖也没发给我，这次很明显是故意借题发挥，很多同事都知道的只是碍于情面没有说穿，同事也不会出面作证）因与该公司还存在劳动关系，我不能再去其他 ...
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到公司工作9个月，但现在公司资金不到位需要裁员，通知我干到月底，没有提前30天通知我。我是否可以要求赔偿1个月的补偿金加1个月的代通知金？也就是两个月的工资？但是公司给我说我这不叫辞退，叫“放假”而且没有工资。说等明年情况如果好转了再叫我回来。...
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我答复 结果晚上 又说明天等他通知 等不到他通知 我就去问他了 结果 经理 说我说话态度不好 开除我 （但是我态度没有不好） 下面他和我的对话 ？ ↖☆ｐｌū☆↗ 18:49:06 什么叫我说话 不用对人啊？ 你说叫我今天等你通知的 我问你 有答复没 有什么问题吗？ 马经理 18:50:15 嗯嗯 马 ...
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未签劳动协议！在2012年1月30号上班，到公司后被老板无故解聘，而且没提前通知我，这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年 并未结算给我）。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有补休-而且没有补助，因为电脑城上班国家节假日是我们最忙的时候。 在一个就是 ...
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不同意签，经理就强迫代签。合同没有公章而且内容根本与事实不符。 合同上写着基本工资1200元，可实际只有360元。合同说每周工作40小时，综合工作制，可公司发的通知说周一至周五早7:30 晚18:00.周六周日不得迟到，不准请假。合同第一条说双方可随时终止合同，公司 ...
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