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分别咨询员工薪酬意见时将整个公司当前薪酬情况公开,当中带有明显的个人情绪将员工逐一开出,目前部分员工已签署协议解除劳动关系,但手中持有领导该番话的录音,是否可以进行诉讼或仲裁或其他手段进行新一轮解散补偿谈判或增加赔偿金额?当中股东涉及有国家机关,以及另外一位股东曾有 ...
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公司成立的时候由三位股东组成,股份分别为4.4.2 那么我做为股东最少,但是也是法人,担任的职位也有所不同,那么在原先没有协议的情况下,工资结构是如何的,是按工作岗位来分?比如,占4的为总经理,2的采购,4技术员,那么如果按照工资结构来说,总经理 ...
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协议和收到本协议款项后表明和公司没有经济纠纷、劳动补偿、劳动报酬、福利待遇等任何本协议以外的要求;之后由乙方提出一切要求都将和公司无关。 请问律师,我这种情况还能 还能劳动仲裁申请经济补偿、补交社保吗? 工资都是财务私号转帐,财务是公司股东之一。另外上述两笔钱,是财务私号银行分2笔转给我的,当时签了2 ...
//www.110.com/ask/question-2946604.html-了解详情
自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议: 第一条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方制定的保密规章、制度,履行与其工作 交货日期、物流资料等; 7)甲方股东(大)会、董事会或高层会议讨论的尚未公开的信息; 8)甲方内部掌握的合同、协议、意见书、可行性报告、重要会议 ...
//www.110.com/ask/question-996952.html-了解详情
与单位签订了一封保密协议,上面约定:1.不得以股东,受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业;2 要维护公司利益,不能做损害公司利益的事;保密协议上没写保密费,单位也没支付,但却规定了如果违法保密协议,需支付1年的薪水作为赔偿; 后有帮助另外一家 ...
//www.110.com/ask/question-1682330.html-了解详情
协议手续,部份未办手续人员登报公告解除劳动协议,注明逾期不办、由此造成的损失和责任自负。多年后制定《改制遗留问题解决方案》,这两类人员补偿补助标准有区别吗?国企停产二年后改制的,其间因公司减员解除劳动关系,未处现股权问题。这类职工股股东纳入改制方案的补偿对象吗?...
//www.110.com/ask/question-14820553.html-了解详情
我妹妹与单位签订了一封保密协议,上面约定:1.不得以股东,受益人等身份从事与公司具有竞争性的行业;2 要维护公司利益,不能做损害公司利益的事;保密协议上没写保密费,单位也没支付,但却规定了如果违法保密协议,需支付1年的薪水作为赔偿,此赔偿金不能 ...
//www.110.com/ask/question-1799058.html-了解详情
但是她说股权合作协议上写着不盈利的情况下是不发工资的?有这种说法吗?我看合作协议上也没注明,只写了不盈利的情况下股东之间按50%收购股份...
//www.110.com/ask/question-14069547.html-了解详情
这个项目,把我调至另一个项目去了,但又存在其它的项目问题。 现在公司股东间存在分歧,要注销公司,已与公司所有在职员工解除劳动合同并转移到另一家公司 ,内部协议还有一项条款是公司解除劳动合同的要赔偿三个月工资。但内部协议公司没有发到任何一个员工手中。 另外社保一直没有交上,人事说年底交上去了,社保局没有 ...
//www.110.com/ask/question-5855868.html-了解详情
1、和对方企业法定代表人签订合作协议一起合办餐饮公司。 2、对方是集体所有制,她没有征得全部股东同意,最终没有按照合作协议上的企业而是她个人入股办照。 3、对方法定代表人担任总经理经营了五年且一直亏损。 现在她提出当时公司章程的签名不是她本人是我方代签,章程没有 ...
//www.110.com/ask/question-1265494.html-了解详情
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