，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 已签订无固定期合同的，单位重新装修终止劳动合同的，能不能照第八十七条 ...
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一边招聘新员工、一边工商注册新公司，待新员工到位后，新厂房租下来施工装修。 期间，聘用一名工程师，2020.5.2入职，2020.6.18被开除离厂 的权利。离职工资未发放。 请教: 现员工提出： 1、公司没有签订劳动合同，没有购买社保，违法解除。要求支付双倍工资。 2、要求发放离职工资。 公司说明： ...
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是在本人因为工作过于劳累出现先兆流产迹象后劝退。在怀孕后工作了三个月，迫于公司的压力，加之公司要搬进新装修的办公楼，不得已选择辞职（2017.3.25离职），通过写辞职信及从公司OA上提交的申请，但公司并未做任何解除劳动合同之举，劳动合同本人已带回家。工资是每个月发 ...
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你好，我是今年6月份加入的地产公司，7月份签的一年合同，但是至今公司没有给上保险。12月初，公司通知我放假，不带薪。我问什么时候才能上班，公司说等到明年售楼处装修完成。 请问：公司这种做法是不是变相的解除合同，我应该如何得到赔偿。...
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老公于今年2月低请病假6个月，老板只批2个月，5月初老板登报解除劳动合同，并要求退还房屋。还起诉法院让我们退还房屋，申请法院查封了我们的房产，门也 的，11年房产过户于我们的产权属于我们夫妻共同所有，当时过户的费用，还有房屋内简单装修费用都是我们出的（房屋过户前有一份无期限协议，不在他公司工作了必需还 ...
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我是1997年进入嘉陵集团，在2006年开始搞买断，强迫我们解除长期合同，再重新安排。我没签字，也就不安排工作。买断的钱也没领，保险也不给。但我一直在厂里宿舍居住。现在厂里以装修为名，在我不知情的情况下强制搬走了我的东西。请问这种情况应该怎么解决。应为不了解法律，以前也 ...
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孕期单位未和本人商量就要给调岗到另一家公司，另一家公司重新装修了，本人拒绝后公司领导说取消我这个岗位了，但实际是要另一个人过来换岗，这种情况是该再次拒绝还是休病假或者要求出具书面解除劳动合同协议，公司一直未出具任何书面东西如果仲裁是否可以主张赔偿及三期工资及社保，需要有什么证据...
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后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，年假后将要申请劳动仲裁。 请问一下我在申请劳动仲裁之前如何确认公司有没有变更公司工商注册信息呢？因为前两个月来公司装修后，就没有挂起营业执照和税务证了，那么我该如何去确认公司有没有变更公司工商注册信息？比如公司 ...
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因公司大装修，当事人孕八月提前休产假（请两月病假领导不允） 产后四个月，公司要求上班（公司按休假时计产假，小孩四个月时休完178天） 要买社保。这产假是按生产日起算。 辞职当月结算工资生育津贴，双方无异议，解除劳动合同。生育津贴公司按社保局计算总额支付，同时公司不知道政策改变，亦无知会当事人！之所以能 ...
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您好， 我是R公司P店的一名员工，现在P店因经营不善而倒闭，总公司准备对P店进行重新装修并以新的品牌名称面世，其法人和在工商局注册的公司名称都要更换，请问我在这个时候有没有其他的选择权利，比如要求公司解除劳动合同或者赔偿？请专家给予解决，谢谢！...
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