公司单方面下调职工工资，职工要取得公司未足额发放工资证据，职工只能继续上班两月，并签领了两个月工资表。现公司说是双方口头协商调整工资的，并引用 、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持的理由说劳动者已经同意并超过一个月期限，视为劳动合同的实际 ...
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公司规定上班不能带手机，并让我们签字同意，如有违规自愿接受处罚。但自己加班时偷偷用手机录下加班时的工作视频。可以作为加班证据吗？劳动局会以上班用手机违反厂规为理由，认定视频无效吗？...
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单位不买社会保险的证据，且有证明合同中约定工资低于国家法律规定，合同部分无效，能证明辞职信中的个人原因是被迫的吗...
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差很多我不能接受。说我这边没有纸证说公司给我下达的文件没有公司的盖章 很可能就判定我这样的仲裁无效。然后我反问他公司这样就是不规范 才导致这样的 不知道他这么说是否被公司收买？我这种情况胜算几率是否大？我这边只有录音证据 仲裁这样的行为是出于什么目的的？我不 ...
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如果有证据证明劳动者在领取工资之后工资表签字时用人单位存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平或乘人之危，该工资表上签名是否无效？...
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公司口头认可，并叫我补假条，发工资，找我签工资条。现在反口不认，咬我旷工，合同无效。因证人都在职，不确定他们是否愿意作证。我手头的证据只有公司给的离职证明，公司称我9月旷工离职，但是我手头的证明写的11月，工作良好。 1、在这样的情况下我该怎么办？现在在 ...
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，但公司却迟迟不行动，无奈之下，我拿着协议去仲裁，拿到的确是不予受理通知书，因为这份协议无效，请问我怎样才可以拿回我的工资...
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面试，后体检完，没有签三方以及合同，直接送我们去另事业单位培训（培训有发票证据），培训半个月后回单位，发现单位条件不好，如果我离开要交培训费和违约金吗 吗？问题3：如果三方就只有单位盖章（我没有签字，学校也没有盖章），是不是无效，那我拿回学校重新补办三方需要单位开具解约说明吗（关键是我没有任何合同）。 ...
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成2009年生效，一看就是日期改动了。我申请日期签定，合同是我在2007年签定的.法院是否会判合同无效，还是判合同生效日期2007年生效因为我提供的社保是2009年开始上的，以前2007-2009年没上社保，我没有证据证明我2007年入职，所以单位就合同改成2009 ...
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单位以虚假“离职证明”申请合同无效，仲裁、一审均认定合同是有效的。二审已开了两次庭，第二次开庭审时，法官公开教导原告到本人前任公司 ...
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