）凌民二初字第2985号民事判决，对上诉人的诉讼请求给予全面支持。 上诉理由：本案一审判决认定事实错误，举证责任分配错误，适用法律不当。 一、 本案一审判决 的那台在内的部分变压器，但涉及上诉人化验工作的部分不受影响，每年都是如此，并不是今年停产报停，这与事实严重不符，所谓“停产”临时调岗的认定与事实 ...
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、第（九）款、第（十三）款之规定，申请人依法提出监督申请。 事实与理由： 申请人是1996年8月经广东省电力工业局下发粤［1996］63号《关于下达 期间的身份属于农电工，不属于省编制职工”的错误用工身份认定，鉴于故意错误认定申请人的用工身份而撤销一审判决为目的，驳回申请人的诉讼请求纯属故意错误判决， ...
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金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求被告补交 —— 年医疗保险费及 —— 年的住房公积金。 事实和理由： 原告于 年 月被贵港市白龙监狱聘用到三监 ，又以超过仲裁时效为据，全部驳回申请人的诉讼请求，贵港市劳动仲裁的裁决显然没有按照法律的规定，劳动事实去裁决，对劳动者的权益给予否认，这是不对 ...
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缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议，单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同，请求驳回伊胜南的诉讼请求。 原审法院经审理认为，双方虽未正式 上诉人主张被上诉人应当按照《劳动合同法》的规定与其签订无固定期限劳动合同的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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部分请求，本委不予支持。 关于申请人请求中2008年1月1日之后部分，其中，2008年1月至10月，申请人与被申请人存在事实劳动关系，双方关系延续至申请人与 ，如对此裁决不服，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向和城市人民法院提起诉讼。逾期不起诉，本裁决即发生法律效力。 本裁决生效后，一方当事人不履行 ...
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：** 地 址：** 法定代表人或主要负责人：** 性别：男； 职务：* 联系电话：** 一、诉讼请求 1、被告补交被告2005年12月15日起至2007年6月30日 由其不合法行为所可能引起的不良后果。 申诉理由： 根据劳动法第三十八条第（三）条规定：未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 申诉2 事实： ...
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中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等的相关规定，诉讼贵处，要求被申请人向申请人支付违法解除劳动合同补偿42036.78元，2015年2 法律依据，依法应驳回其全部请求。被申请人没有与申请人解除劳动合同，本案的事实经过是申请人早有离职的意向，但不愿意主动提出辞职，公司有减员 ...
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判令被告向原告支付2009年至2011年带薪年休假工资1176.96元。 事实与理由： 原告于2008年9月2日入职被告处工作，任职客房部领班， 不服法院一审的理由：未判定被告支付经济补偿金。 为了维护自己的合法权益不受侵犯，特提起诉讼，请求人民法院支持原告的请求事项，实现原告的诉讼请求。 此致 ...
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此款原告已多次向被告索要,但被告以种种理由拒付.因此,原告引起殴打,后经花园派出所处理,被告对拖欠原告价款的事实予以认可,并在相关笔录上签字按印.公安 质量问题予以修缮,我将继续付款,否则,原告不继续施工视为原告放弃工程款.我不同意原告的诉讼请求. 经审理查明,原告赵果排与赵洪举系同村庄邻.2008年 ...
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克公司要求我配合其办理退工，退工理由为“劳动者严重违纪被辞退”。如我不配合，后果自负。这个退工理由与事实不符，被我拒绝了。 3. 2017年7 我出证明。 诉讼请求： 1. 出具合法的解除劳动关系的证明； 2. 提供合法有效的退工单； 3. 赔偿不能就业的经济损失（计算方法略）。 事实依据、 法律依据 ...
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