岗前培训协议规定未满一年离职需要赔款，合法吗？ 在一家单位上班，试用期3个月，只签了培训协议，协议规定 如未满一年离职需要扣多少钱，因单位离家太远，要照顾家， 在第2个月我通知单位离职，又干了一个月之后离职，现在单位不给我发第3个月的工资，当作培训的钱。合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1330973.html-了解详情
试用期已满一个月，未签劳动合同，公司无故要我离职，现在需要公司赔偿，因为之前面试的时候，面试人没说清楚具体工资多少，只说公司最少的也有1999，还说 过后也只差十几块钱就没具体问。3月份上了8天班工资是655元，而4月应发2062元（五一加班工资一天50)，实发1655元（扣除了两个月保险），我是 ...
//www.110.com/ask/question-2488636.html-了解详情
你好 在服装厂里上班 未满试用期是不是要提前一个月离职啊...
//www.110.com/ask/question-7268121.html-了解详情
辞职扣了我几天工资，说剩下的工资本月20号发，可现在跟我说我是主动离职，公司规定试用期未满一个月，不发工资。（公司在我入职和离职时都没说过这条规定，而且没有跟我们员工签任何的劳动合同）我就真的没有工资了吗？有种欺骗的感觉...
//www.110.com/ask/question-2676384.html-了解详情
试用期未满一个月要辞职，怕老板不同意，到医院弄了张假的怀孕验血报告，留了照片和辞职报告一起交到了人事部，离职原因就是个人身体原因和家庭原因，现在单位以试用期未满一个月为由要扣我一半工资，请问这个合法吗？？还有我的那张假验血报告会查吗...
//www.110.com/ask/question-2976934.html-了解详情
今年的毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想 交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同的话,写着未满三年离职的要支付8万的违约金.公司有一般的入职 ...
//www.110.com/ask/question-391924.html-了解详情
试用期未签订劳动合同没有证明口头协议前三月月薪4000元，工作满一个月后说我不适合辞退了我，说工资20天后结清，过去大半月几次要求结工资推辞或不回答，打电话 不同意，现在还没结工资给我，我该怎么办？通话有录音，她就是把所有的错误归结在我身上，离职的时候也没有说要扣工资，应聘时也没说有扣工资这样的规定。...
//www.110.com/ask/question-3196266.html-了解详情
通过了4天试用期，满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同，因个人原因工作了10天离职，当天询问店主管，这10天的工资我是否能拿到，他说离职需要提前一个月申请，也就是我现在说要离职，但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资，否则现在离职没有任何工资，请问这10天的工资我真的拿不到吗？...
//www.110.com/ask/question-14531140.html-了解详情
3天内(含)离职或被辞退者，不计薪资；入职7天后未满一个月离职或辞退者，按公司时薪制计算（15元/小时），月薪人员按当地保底工资核算。 2、在试用期内着辞职须提前15天提交书面辞职申请。转正员工辞职须提前30天提交书面辞职申请，并移交相关工作交接手续。若未按离职 ...
//www.110.com/ask/question-15271539.html-了解详情
上班，应聘时告诉我工资是2500.国庆放假6天。假期结束，10月7号开会说工资改革，新人的试用期工资是2000。而且这2000是由1000的基本工资加1000的业绩奖金 9号辞职。公司说减去国庆放假没有工资的三天，我一共上班11天。由于未满一个月要扣七天工资，只给我发四天工资。9月份的工资按照2500 ...
//www.110.com/ask/question-1999748.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务