我来公司两个多月了还有20天就满三个月了，我提出了口头辞职，经理非让我再干十七八天，我想走，合同签了，试用期3个月，过了试用期需要提前一个月辞职，未过试用期要提前3天辞职，我提出来了，但是经理不批，要是等十七八天试用期过了，我就要再等一个月，我现在要怎么办。...
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签什么合同，就天天打卡上班，店长以我没有履行公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就可以了，最后走 ，我就必须向姓陈员工道歉，我拒绝道歉，因为不是我的全错，我想问下，他现在不给我办离职，我怎么办，我如果不道歉的话，工资我怎么才能拿到！谢谢...
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我在一家电器公司上班，现在仍在试用期，于4月1日向公司递交辞职申请，到现在已有半个月，公司仍未批准我办理离职手续，说未招到人交接工作，而且在我递交辞职申请期间，公司仍然要求我签劳动合同，请问这样合理吗？我是不是现在就可以走人，申请劳动仲裁？谢谢！...
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我于2010年6月17日在我现在的公司上班，试用期一个月，但由于家里有事我必须辞职回家，但现在老板不批，还拿出我这段时间里所检验漏掉的不良品威胁我要我有一罚十，还要扣掉我7天的双向选择的工资，我该怎么办？急急............员工在试用期想辞职需要扣双向选择的工资吗...
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我于2014年10月入职，本来说好3月试用期，到现在还在试用期，我打报告辞职，领导不批（他不想我辞职），我直接找人力资源部，公司不给我办理离职手续（说必须领导同意），我现在改怎么办，求助啊。我公司天天加班，又不计报酬，又拖欠工资，谁还想在这上班 啊。...
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下个月10号统一发放。从这天开始，我的日子开始难熬了，在辞职报告批下来之前，我还要每天去公司上班，上班还要求很严格，稍有问题就找我谈话，天天威胁我说要 走，算你自动离职，也是没有工资的，服装押金是不会退的，大不了你穿走，也就是说一分钱也没有！！！ 我应该怎么办啊！我身上都没有钱了，还要罚款，罚款还要交 ...
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我5月10号入职的，试用期两个月。6月21说的辞职，六月底要离职。老板不批我月底走怎么办？没有签劳动合同的。公司制度也是写的试用期提前七天申请离职。今天是6月29号，有个新来的员工我今天带她一天，交接完成了，要教的也都教了，她也说会了。可是老板就是不准我走，要我带她两三天。...
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缺失，违背我做人原则，遂提出辞职。 依劳动合同法第三十七条规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除 日是在该公司的最后一天，但该老板不批我离职。 请问我现在的状况该向什么单位求助，谢谢！如果下个月发放工资他扣我工资我该怎么办，我是否 ...
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12月29日和公司签订的合同，试用期6个月，职位是部门助理。 3月13号通过邮件向部门主管和人事提出辞职，当天部门主管就接受了我的辞职，并与 ，我没有旷工，我有病假单的，但是人事说，没有按照规定流程请假，病假不批，依旧按照旷工辞退。 公司规定是，旷工2天，就可以解除劳动合同。 现在人事在我的劳动手册和 ...
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告诉我工资。现在公司刚帮我转正了，已经确认了劳动关系，但是公司没有跟我签劳动合同，现在三月试用期已经过了。工资太低，在试用期间，经常加班，也没有加班费之类的。根本 没社保之类。现在已经在10月13日提交了辞职书，离职时间是11月1日。但是上级领导不批。请问如果我走了？如果公司不给我发工资我该怎么办啊？...
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