某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元，做的是 ，说这个月会补齐工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不 ...
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我到公司现在两个多月了，因为要迁居，所以得辞职。我进公司时与公司签署了培训协议，大概内容是要我为公司工作1年以上才行，否则要赔偿公司4万多元。 的培训就是去总部看看，看看别人怎么工作的之类的，而且还是住的公司的宿舍。我现在还有一个月才过试用期。现在要跟公司辞职的话，需要什么手续，需要赔偿公司损失吗？...
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试用期为6个月，现在还在培训期，我发现所谓的培训只是叫一些老员工给我们上上习题课而已，但是培训协议写着违约要赔2万，我提交 辞职信已经8天了，hr还叫我等。我的档案还在学校，我的党的档案在公司手上。请问我现在可以直接走人吗？ 为什么走呢？因为觉得学不到东西，所以决定考研。...
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届本科毕业生，现在在一家公司就职，因个人原因想提出离职申请，目前仍在使用期内，请问如果我试用期离职，还需交违约金吗？（公司在我们刚来时签订了所谓的专项培训协议，约定违约金为7500元） 劳动合同法第二十二条似乎没有说试用期离职/违约不需要支付，但是在劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同 ...
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我是11届毕业生，毕业前与某公司签订了三方协议，如违约需要缴纳3000元违约金。我已经到公司报道，但尚未签订正式的劳动合同，还在试用期（目前已经试用了10天，试用期未签订合同）。（所谓的试用期就是培训和军训）我现在要辞职，请问需要缴纳违约金么？还有我试用期的10天工资应该给我么？...
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我因单位借故不给我转正提出辞职，当初签了份培训协议，但那次去总部培训初试没有通过，我并没有被总部计入培训名额，培训费当然也没扣，但老板当时给了1250 给过我钱， 如果她申请劳动仲裁，我是不是得赔偿啊？而且这是我第四个月的试用期了（当初约定1-3个月）还没转正，因为单位的营业执照（教育证）还没办下来， ...
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当时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用4000元，以及其他劳保，培训，食宿费用，我现在在试用期辞职，要赔偿吗？如果赔偿，是要全部赔偿吗？谢谢...
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当时与公司签订补充协议，入职一年内因个人原因辞职要赔偿招聘费用10000元，和其他劳保，培训，食宿费用，我现在在试用期辞职，要赔偿吗？如果赔偿，是要全部赔偿吗...
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试用期辞职用赔培训费吗？没有培训合同，只有劳动合同和保密协议，老板总是说考试不合格走人，赔钱，但签合同之前没有说明这点，还有平时给我们的工作服等，之前都是说发的，但说不合格的话，还需要赔钱。弄得我现在很是惶恐。...
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试用期辞职用赔培训费吗？没有培训合同，只有劳动合同和保密协议，老板总是说考试不合格走人，赔钱，但签合同之前没有说明这点，还有平时给我们的工作服等，之前都是说发的，但说不合格的话，还需要赔钱。弄得我现在很是惶恐。...
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