的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公 工资条，公司不承认劳动关系。（举证责任倒置，这个可能性高么？） 2若仲裁公司赔偿我，公司会不会在仲裁期间转移财产，销毁证据，转移办公地点。我能否申请财产 ...
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计算得来的经济补偿金？），，不知道刚才列的两种情况是否受支持？ 为了能得到更多的赔偿，维护我本应有的权益。我对仲裁提出的申请书里，应该要求哪些赔偿？？这些赔偿 的可能，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人单位提出辞职通告拒收该怎么办啊 ，...
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加班费,周六还要上班如果请假还扣钱. 请问:如果30天之后公司一直未找到人与我交接,我该怎么办啊? 公司能否以帐目不清,无人交接为由,因为我离开而要求我赔偿呢? 我所记帐的原始凭单都不是由我保管,现在公司说有的原始凭单上没有公司领导审批就付款了(只给我看了一张 ...
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四万多块钱，其中老板总是拿钱出去外借，收取利息，但是外借用的是我的公卡，而收回有时候回的公卡，有时候是老板的私卡，这个帐一直是不做记录的，现在离职， 赔这个钱，请问我该怎么办，老板势大惹不起，如果走法律程序，对方有明细帐和总账对不上的证据，我没有老板支钱外借的证据，法律上我该不该赔偿，老板有没有违反那 ...
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四万多块钱，其中老板总是拿钱出去外借，收取利息，但是外借用的是我的公卡，而收回有时候回的公卡，有时候是老板的私卡，这个帐一直是不做记录的，现在离职， 赔这个钱，请问我该怎么办，老板势大惹不起，如果走法律程序，对方有明细帐和总账对不上的证据，我没有老板支钱外借的证据，法律上我该不该赔偿，老板有没有违反那 ...
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月公司无正当理由，只说是工作需要强行将我降职降薪调回深圳工作，而未与本人协商，也未经得我的同意/由于一直与公司协商无果的情况下，向南山劳动局申请了劳动仲裁，今天开庭后仲裁员说我提供的证据不足，可能我提出的赔偿会没有，我该怎么办。我需要举证哪些证据？...
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、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当 之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司 相关制度承担赔偿责任； 3、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助； 4、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离 职，公司任然保留 ...
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、手续办理和资料交接等方面，没有遗漏和不当 之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失，本人愿意按公司 相关制度承担赔偿责任； 3、离职以后，本人在职所经办的事务需要提供协助，本人愿意尽力协助； 4、本人在该公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离 职，公司任然保留 ...
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签劳动合同，没有购买保险，也不同意赔偿。说我没有过试用期。事实是，我们约定好的试用期是2个月。而我已经工作近三个月，也说好了剩余的天数按转正 ，但是招聘网站找到公司的招聘薪资情况）离职证明上面却写，我基本工资2800，离职补贴2000.我不同意签署，公司说我没有办离职，不给发工资。这种情况该怎么办？...
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收货的门店，让我们赔了70％，不见货品的赔了小部分，而且事后公司划分责任没有全公司通报，只是我们经理用ＱＱ的形式发给我们看，上面说直接在工资里面扣除，还说 是不是有点带欺骗的行为呀？而我们下面被赔的员工虽然不服气，但是想到始终还要在这里上班，又不敢和公司对干，真心不懂该怎么办？难道为了工作，在这里上班 ...
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