我在一家公司工作，入职已经三个多月了，基几乎没有哪一次是准时发工资的，而且工作也挺累的，工资也低，我不想做了，但是我有一个同事已经 合同的，算是违法，要补偿正常工资的双倍，我就不奢求索赔，只是想请问一下，如果我自离的话要承担哪些责任，以及他们有没有可能追究，而且还有一个多星期的工资，我也不打算追回来了 ...
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我签订合同是南京公司的，公司调我到连云港上班，连云港的人事要求我签连云港的合同，我没有同意，没有请假，回到签订合同的公司，找领导，领导说我已经调至连云港上班。现在公司发解除劳动合同通知书给我，说我没有请假连续旷工15天，解除与我的劳动合同。请问我是否可以索赔...
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今年4月我与现就职公司答订劳动合同(公司总部在上海)，但合同只有一份，签的时候合同内容全部是空白的（里面薪资都没有填），公司也没有给我买任何保险，现在公司任职已有4个多月，但公司用变向方法把我开除，请问我应怎样维护自已利益？我可以向公司索赔吗？...
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我从08年3月进入现在的单位工作，到现在有1年多7个月了，现在准备辞职。 我进公司后，没有签定劳动合同，公司也没有给员工购买国家规定的保险，国家规定的高温补贴也从来没有。 请问这样的情况，我能向公司索赔吗？大概能陪多少呢？我在这个公司19个月了 现在我要离开,补交保险没有意义了， ...
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我是个促销员,,在超市里面工作上班的..现在由于业绩差,要辞退我,请问，在这样的情况下，我该如何向公司索赔？如果公司不赔偿怎么办？是否需要我在 里面的,,前2个月,显示的是"代发款项",这个能不能看成是"代发工资"的意思?) ,就是没有工资条,,这个会不会有什么影响?可是没有工资卡,,直接打到卡里面的 ...
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公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提取可主动离职，公司将给予一定补偿，而我现在是一个怀孕六个月的准妈妈，按国家规定 左右，最多12个月的失业金，且今年双薪照发，如果在岗员工有年终奖金，则离岗人员同时可以享受。并且孕妇和其它普通员工是一样的理赔方式，请问这样合理吗？...
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我去年四月份入职宝安一家公司，公司一直没有签合同，也没有交五险一金，今年三月分离职了，现在还有4000多的工资没有发。另外听朋友说“不签劳,不买社保，可以申请索赔双倍工资"，请问能争取的权益有哪些？需要什么材料以及相关费用怎么收取？...
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公司没有每月定时给我缴纳养老金，从2007到现在，其中有三次是采用补交的方式缴纳的，现已经影响到我办理居转沪，因为居转沪要求是连续7年缴纳养老金。请问这种情况是否可以向公司申诉和索赔？...
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但没有到工商备案），目前据了解已改制为上海分公司（有法人）； 3、北京总公司那边的所有员工都在当地交了社保； 请问如何维权？在就职期间，曾一开始就询问北京总公司 较为合适，说等注册本地公司后就给缴纳，但是一直到离职都没有交。这期间，我本人在异地一直在缴纳保险，是否可凭此缴纳的金额要求他们补偿并索赔？...
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想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概 发工资的形式是装在一个纸袋里，只写上金额和名字，其他什么都没有。我现在手上的证据有公司印的名片，吊牌，还有在总部开会的视频，还有跟人事聊工资的视频 ...
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