主动提起续签。 6月1日我向公司提起口头辞职，老板同意了。 但是有两笔合同还没有出货，老板要求我做到发出货物才能结算走人。所以到了7月31日已经全部都出货完了。 完成订单了。 后面的安装，就要再和客户收安装费用，然后我们再派人去客户工厂。公司是一年结算一次奖金，而且在次年的5月30号才发放完毕的。...
//www.110.com/ask/question-1129323.html-了解详情
主动辞职的。确有工龄工资。因为他们是经理的关系户。但是嘴上对外透露没有给一年一月的工龄工资。私底下关系好的告诉我们的。我们能拿到一年一度的工龄工资吗。...
//www.110.com/ask/question-873027.html-了解详情
突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资 八十剩余的百分之二十以奖金的形式半年发一次，，这种情况下我该如何拿到工资，，想去劳动局，可因为我没递交辞职报告劳动局能受理吗，我很着急，...
//www.110.com/ask/question-3726605.html-了解详情
我在一家服装公司上班，他们的试用期是三个月，我是从2012年的6月26日上到2012年8月27日的，因为昨天有零售部的经理下来寻店，他就已我上班面对顾客不喜欢笑 ，我没有接受，她就要求我写辞职报告。而如果我现在辞职了，我就只能拿这个月的保底工资，我的那些奖金就 都没有了，请问我能要求得到我应有的工资吗...
//www.110.com/ask/question-1172609.html-了解详情
个月前直接以通知的形式公司部分部门改为单休制度 不愿意就辞职 当时觉得公司工资还可以 就也接受了（合同里 好像没有写关于休息的部分） 但是大概一个月前 又发了一个通知 说工资栏的奖金项 改为提成制度 不达到公司目标的多少万 就只能拿百分之多少 （就是以前提成能拿到1 ，现在达到他目标了 ...
//www.110.com/ask/question-14169769.html-了解详情
各位大律师们能给予解答！ 我在一家外资企业工作了十多年，一直都是拿的计时工资（底薪+伙食费+岗位补贴+满勤+奖金），一直也都签有合同！最近外商准备撤离，公司将要转手给 也将清零不给补偿！这样的做法符合劳动法吗？我们要怎样才能拿到经济补偿！怎样保护我们的合法权益！希望个大律师们能够解答！最好能给个建议！...
//www.110.com/ask/question-3384588.html-了解详情
律师您好，我是某银行的一名派遣制员工，最近打算跳槽且已拿到offer，新单位催得紧。这边的年终奖还没有发，还有去年我全额垫付的医药费还没有报下来 是我业务的提成也没发。我想问这些如果我现在辞职有哪些可以要回来，如果必要需要准备哪些证据？还有年假今年还没歇，我查了一些说企业一般给员工歇满，不给3倍工资， ...
//www.110.com/ask/question-3349241.html-了解详情
我08年本科毕业在北京工作，落了集体户口。现在合同期未满辞职了，想把档案转到集体户口所在在的人才中心，可是要原单位出具行政工资介绍信才可以，可单位不给开 现在原单位要求我签一个字：其中包括不给开行政工资介绍信，不给发最后的半个月工资和一个月奖金（大概5000多）。签了字之后就给档案，请问这个字我能签吗...
//www.110.com/ask/question-122611.html-了解详情
是1718元。给了我一张工资条，写明了1月25离职。但是我从头到尾都没有写过辞职报告。关于补偿，他同意帮我交保险至3月19日合同到期。关于提成，老板翻阅了 要什么说法吗？第二，如果补偿的话，多少合适？我的奖金能正常拿回来吗？劳动总裁的话胜算有多大。第三，他已经辞退了我，让我继续帮他收钱，合理吗？谢谢！ ...
//www.110.com/ask/question-1418857.html-了解详情
我在一家公司工作了五年，因利益关系跟公司闹僵了，我选择了辞职。我离职后公司给我发了几千块钱一次性奖金。一个月后我才得知合同法上有规定，我至少还可以拿到五个月的工资做为经济补偿。请问还能要回来吗？...
//www.110.com/ask/question-742888.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务