律师您好：我在辞职后工资结算时，因为是春节的原因，就出勤日期和计算公式出现问题，对方态度非常恶劣。这时才想到未签劳动合同一事，但是不知道1、我需要提供哪些材料呢？2、到那个部门申请？3、需要电话预约吗？4、大概需要多长时间？非常感谢！！...
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、 为了增强每位员工的工作责任心，强化责任意识，根据本公司目前估价报告容易出现的问题，制定如下估价报告缺陷扣分方法： 序号 考核内容 分值 1 基础数据不准确 5分 统一保管，员工离开本公司时，要办理办公用具移交手续后再结算工资，办公用具未移交的，工资不予结算。 八、 本公司综合部对办公用具管理不善， ...
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考核表现不好才扣的,领导都没来过,为什 么扣我工资,说是有指标。感觉单位随便找的理由 辞职后曾多次打过人事处电话 人事处故意不接, 今天换号码打了 公司有规定的,希望大家可以帮帮我!还我个公道,钱不是问题关键是公司太黑了 做事态度让人受不了 工资结算和发放日期如下 第1个月 3/24至4/23(24日 ...
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的身份证办理的（预付费）可以证明我们的劳动关系。 在我12月初辞职离开公司的时候，曾经要求过老板将余下的工资结清，但是老板以没钱为由拒绝结清我的工资。过年期间 钱。目前还有两千六百余元未结。今年开春我回来后曾去原公司那找他结算工资和电话过户的事。工资的问题他又以我走之前有些事没有办完和没有写辞职信为由 ...
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跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把 工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答 ...
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跟已离开公司的新来财务办了财务交接，离开时没办好离职手续，工资当时未结，现在以前公司老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把 工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他，他看后说没问题，说过几天就给我打到卡上，他未把离职工资结算单打出来让我签字确认，他当时是认可无疑且条答 ...
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，老板一直没给签劳动合同，4月中旬我提出辞职后好多天老板只是说要再招个人进来然后就没进展了一直不闻不问，5月初第二次去提出辞职问题老板直接就骂人了，接着我直接就走人了，到20号结算工资的时候去结算工资老板直接叫我去告他，今天去劳动部门，劳动部门各种推脱，说我没有主动要求签合同 ...
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劳动关系，在前单位工作了10年多，是无期限合同，是我主动提出的离职，提出辞职后到办理离职手续期间任在单位工作并交接了1个半月的时间。直至离职还有5天 最后工资结算期（8月1日）了还未告知单位最终决定按几倍工资结算。请问对于离职加班工资补偿问题劳动法有何规定？回应，我应该向前单位取得这笔补偿？我有保存自 ...
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杂项，不按时发放工资等原因。在2013年8月13日早上我打了上班卡不久后写了辞职申请单，辞职原因上写了“不愿意承担不应该承担的责任”字样。公司副总顺便拿了工作交接单 回我该得的劳动报酬。我详细说明后，劳动分队负责这个的打电话给我老板，我老板说我损坏公司财产隐瞒不报，而且旷工三天，自离，没有工资结算了。...
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是完完整整做完整个月才结算领钱，辞职是根据合同要求提前一个月通知公司并提书面申请，公司提薪是在当事人辞职后统一给老板签的，上面没有当事人的名字，就这件事您觉得合理吗？如果不合理，该怎么办？结算工资也匆忙领了，这样的话改怎么办？还有公司发结算工资是领 ...
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