，7月25号办理辞职手续，单位人事科要求赔偿工资及学习费用的三倍的违约金，本人不同意支付，单位不给离职证明，办理手续变更之类的，请问我一定要给支付那么多钱吗 有疑问当时为什么要签，但我当时也不知道劳动法有这规定呀，要是知道肯定不会签字了，现在是不交那么多钱，手续办不了，离职证明也拿不到，执业证变更也 ...
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如遇公休日或国家法定节假日，则在假日前一天发放； 第二条：每月工资统一由总经理签字，授权财务人员发放。财务人员通过网银转账的方式发放员工工资。员工应及时查看 辞退、停职、免职）人员辞职当月的工资，于办理完交接手续正式离开公司（或命令到达）后，由财务部门于下月十日前发放工资； 本人在公司的一些情况，合同 ...
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繁琐，太压抑。于16您11月2日电话向领导口头提出辞职（离职理由是公司规章制度太多，本人觉得压力太大，要辞职回家）。在之后和领导的沟通后，我于11月 月2日正式完成工作交接。12月6日分管核心网产品的经理在我的书面离职上签字。同时跟领导协商好我于当天离开公司返回家乡，同时我的离职材料在OA上离职归档后 ...
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协议签了是不是 如果有什么问题 我一定要按照这个赔偿呢 协议内容是：（本人因个人原因辞职 所有工资 款项均已经结清。自今日起本人不存在与公司之间因劳动关系问题引起的任何形式的经济纠纷 如有违反 本人同意按10倍工资补偿给公司。公司让我这样签字合法吗？我应该签字吗？...
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场，而我当时怀孕8个月，公司打算以三个月的工资款为赔偿要求我自己辞职，后来由于各种原因没有办法协商一致，而我身体原因不能再去广州那么远上班， ，本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗？ 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵公司寄来的续签劳动合同通知书，我同意 ...
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就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资，说要等到3月18号本人过来拿工资，但是自己亲自过来拿的话，来去路费就不划算了，我看到合同上有个公司没有买社保的话，1，可以要求终止合同的吗？ 2，终止合同以后可以结清工资吗，...
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就是我现在辞职了，2月18号申请的部门副总也同意签字了，但是人事部那边不给算工资，说要等到3月18号本人过来拿工资，但是自己亲自过来拿的话，来去路费就不划算了，我看到合同上有个公司没有买社保的话，1，可以要求终止合同的吗？ 2，终止合同以后可以结清工资吗，...
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还有克扣交通费和电话费补足的情况出现。 目前我有几个事情想问： 1、已经准备辞职，不知道提出辞职后多少天走才符合法律要求（注意：公司没跟我签订合同，也没有买 办法提供其他证据），请问我具体该怎么做（有点要注意，我的老板是十分无良且无信誉可言，不可能叫她和他给我签字确认工作和确定提成的计价标准的）？ 4 ...
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以本人收取供应商回扣为理由，单方面制作辞工申请单要变相辞退本人，本人并未在辞工单上签字，后去劳动局申请仲裁，劳动局判我赢，公司不服，上诉至基层法院 单方面采用？法院的审理合法吗？ 事实： 1、本人并没有收取供应商任何回扣，且没有第三者或任何其它佐证证明我收了供应商的钱。 2、辞职单为公司单方面填写， ...
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本人入职岗位为土建钢构工程师，后因项目需要公司领导暂时给安排负责材料工作，后因没招聘到专职材料员，所以一直坚持到项目结束。我于14年7月 ，部分材料收发已经无法核实，但领导安排交接必须要我与采购.预算核实出差值分析出原因。其他的一些交接工作也被公司叫停了。 现在辞职报告已经递交30多天了，公司一直已 ...
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